Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Elementarer Musikpädagogik und Projektarbeit mit Kitas und Schulen.
- Unternehmen: Engagierte Musikschule in Langenfeld mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, digitales Umfeld, Jobticket und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freude am Musizieren und flexible Einsatzmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Musikstunden und arbeite im Team für die musikalische Früherziehung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Musikstudium oder vergleichbare Qualifikation in Elementarer Musikpädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot
Lehrkraft (angestellt, befristet) – Elementare Musikpädagogik (EMP) – 13,5 Unterrichtseinheiten (45 % Teilzeit) – Vergütung TVöD – Entgeltgruppe 9b TVöD.
Befristet als Mutterschutzvertretung bis 15.12.2026 und anschließend für zwei Jahre Elternzeitvertretung.
- Ihre Aufgabe
- Unterricht im Fach Musikalische Früherziehung/Elementare Musikpädagogik, Projektarbeit.
- Kooperation und Pflege von Kontakten zu Kitas, allgemeinbildenden Schulen und weiteren Einrichtungen.
- Mitwirkung in Grundschulkooperationen (Singpause) und bei Veranstaltungen und Konzerten der Musikschule.
- Möglichkeit zum Unterricht in einem weiteren Instrumentalfach bzw. Gesang und ggf. Mitwirkung in der Ensemblearbeit.
- Stellenumfang kann ggf. teilerfuiert sein.
- Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Musikhochschulstudium Fachrichtung Elementare Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
- Alternativ fortgeschrittenes Stadium eines Musikhochschulstudiums in EMP oder anderem Hauptfach mit Befähigung zum EMP-Unterricht.
- Qualifikation für ein instrumentales oder vokales Hauptfach bzw. Zusatzqualifikation für weitere Unterrichtsbereiche.
- Pädagogische Erfahrung im Bereich Elementare Musikpädagogik.
- Das Aufgabengebiet erfordert
- Begeisterungsfähigkeit sowie zeitgemäße Unterrichtsmethodik und -didaktik der EMP.
- Eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Unterrichtsgestaltung.
- Flexibilität und Mobilität; Einsatz in Außenstellen der Musikschule.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten im Umgang mit Schülerinnen und Schülern, Eltern und Kollegium.
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie kompetente Elternberatung.
- Eigeninitiative und gute organisatorische Fähigkeiten.
- Bereitschaft zur Teamarbeit mit aktiver Teilnahme an Konzerten und Veranstaltungen der Musikschule und ihrer Kooperationspartner.
- Begeisterung für das gemeinsame Musizieren.
- Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Musikstilen und innovativen Unterrichtsformen.
- Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Krainsicherer Arbeitsplatz und gesichertes Einkommen.
- Digitalisiertes und modernes Arbeitsumfeld.
- Vergünstigtes Job‑Ticket.
- Leasing von privaten Fahrrädern (Jobrad).
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen.
- Fort- und Weiterbildungs möglichkeiten.
- Leistungsentgelt im Rahmen von jährlichen Zielvereinbarungen nach hiesigen Regelungen.
- Kostenlose psychologische Unterstützungsangebote durch externes Beratungsunternehmen (EAP – Assist).
- Gleichstellung
Die Stadt Langenfeld fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden.
Kontakt für Auskünfte
Leiter der Musikschule: Herr Unger, Telefon 02173 / 794‑4300. Weitere Fragen: Frau Balogh, Referat Personal und Organisation, Telefon 02173 / 794‑1210.
Bewerbung
Die Bewerbungsfrist endet am 30.07.2026.
Bewerbungen senden Sie bitte an die Musikschule der Stadt Langenfeld, Hauptstr. 133, 40764 Langenfeld oder per E‑Mail an michael. unger@langenfeld. de.
Für telefonische Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Herr Unger unter 02173 / 794‑4300 zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Lehrkraft (angestellt, befristet) Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (angestellt, befristet) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Verband deutscher Musikschulen e.V. nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Verband deutscher Musikschulen e.V. und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (angestellt, befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Verband deutscher Musikschulen e.V. passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Verband deutscher Musikschulen e.V. arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Verband deutscher Musikschulen e.V. her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
