Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Trompete für Schüler aller Altersgruppen und Vorbereitung auf Wettbewerbe.
- Unternehmen: Musikschule Hochschwarzwald e.V. mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Musik und fördere junge Talente in einer schönen Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im künstlerischen oder musikpädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenangebote: 106 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM
Fach/Funktion: Trompete
Umfang der Beschäftigung: 50 - 70% / 17 - 24 Wstd - ausbaufähig
Vergütung: TVöD EG 9b angelehnt, individuelle Entwicklungsstufe
Ihre Aufgaben:
- Instrumentalunterricht im Fach Trompete für Schüler von der Unter- bis zur Oberstufe
- Kooperationsunterricht an allgemeinbildenden Schulen, insbesondere Bläserklassen
- Vorbereitung der Schüler auf die Mitwirkung in Orchestern und Ensembles der Musikschule sowie in regionalen Musikvereinen
- Förderung und Vorbereitung auf Wettbewerbe, Vorspiele, Konzerte, Veranstaltungen sowie Aufnahmeprüfungen an Musikhochschulen
- Aktiver Austausch und Kommunikation mit Eltern, Vereinen, Kollegen und der Schulleitung
- Übernahme aller organisatorischen und pädagogischen Aufgaben, die zur Musikschularbeit gehören
- Mitwirkung an kammermusikalischen und ensemblepädagogischen Projekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im künstlerischen oder musikpädagogischen Bereich an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte pädagogische Kompetenz und die Fähigkeit, Inhalte alters- und niveaugerecht zu vermitteln
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen – unabhängig von Alter, Begabung und Vorerfahrung
- Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Teamfähigkeit, Kollegialität und ein offenes, zugängliches Auftreten
- Interesse an zeitgemäßen Unterrichtsmethoden sowie an digitalen Medien
- Wünschenswert: Erfahrung in der Orchesterdirektion
- Mobilität und Flexibilität für den Einsatz in den Mitgliedsgemeinden
- Kenntnisse der Blasmusikszene in Deutschland, idealerweise in Baden-Württemberg
- Freude an der Musik und die Fähigkeit, diese Begeisterung auch nach außen zu tragen
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit mindestens 24 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten pro Woche (entspricht ca. 70% einer Vollzeitstelle)
- Eine Erweiterung des Stundenumfangs ist möglich und ausdrücklich gewünscht
- Attraktive Vergütung angelehnt an TVöD/VKA, Entgeltgruppe 9b, mit individueller Entwicklungsstufe
- Leben und Arbeiten in einer landschaftlich reizvollen Region – dort, wo andere Urlaub machen
- Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen
- Ein kollegiales, engagiertes Team sowie gemeinschaftliche Aktivitäten
Interessiert? leitung@ms-hochschwarzwald.de
Für Fragen steht Ihnen Herr Cesar Masano Cavaloti, Musikschulleiter, unter den Telefon 07651 971749 gern zur Verfügung.
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im künstlerischen oder musikpädagogischen Bereich an einer Musikhochschule oder eine vergleichbare Qualifikation
Bewerbungsfrist: von: 04.08.2026 bis: 30.09.2026
Musikschule: Musikschule Hochschwarzwald e.V.
Ansprechpartner: Cesar Masano Cavaloti
Strasse: Franz-Schubert-Weg 4
PLZ, Ort: 79822 Titisee-Neustadt
Telefon: 07651/971748
eMail: leitung@ms-hochschwarzwald.de
URL: https://musikschule-hochschwarzwald.de/
Lehrkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
