Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterrichtserteilung im Fach Violoncello und Teilnahme an Veranstaltungen.
- Unternehmen: Kreismusikschule MOL im Landkreis Märkisch-Oderland.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft junger Talente in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
114 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM.
Umfang der Beschäftigung: Vollzeit (30 WStd a 45 Min.) oder Teilzeit möglich.
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als Musikschullehrer*in Violoncello schnellstmöglich in der Kreismusikschule MOL zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
- Unterrichtserteilung im Fach Violoncello
- Instrumentales Üben und Teilnahme an Schülervorspielen
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts sowie Unterrichtsplanung
- Beurteilung von Schülern
- Durchführung von Eltern-/Schülersprechstunden
- Teilnahme an Musikschulfreizeiten an Wochenenden und in den Ferien
- Mitwirkung an Veranstaltungen und Musikwettbewerben
- Teilnahme an Dienstberatungen, Schulkonferenzen und Elternabenden
Wir wünschen uns:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Musiklehrer*in oder ein abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder einer Musikakademie mit künstlerischer Reife- bzw. Abschlussprüfung oder die A-Prüfung für Kirchenmusik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Befähigung als Musikschullehrer*in
- Fachkenntnisse fachspezifischer Musikinstrumente und Kenntnisse zum Brandenburgischen Musik- und Kunstschulgesetz
- Einen Führerschein der Klasse B
- Nachweis zur Masernimmunisierung gemäß IfSG sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Folgende Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Zeitmanagement, Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen.
- 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei.
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Teilnahme an Firmenläufen) sowie wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag.
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare, längerfristige Entwicklungsqualifizierungen z. B. fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet).
- Die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes.
- Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an: Kontakt Landkreis Märkisch-Oderland, Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal, Puschkinplatz 12, bewerbung@landkreismol.de.
Rückfragen zum Bewerbungsprozess: Herr Fertig, SB Personal, 03346 850 7716, bewerbung@landkreismol.de.
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung: Herr Will, Musikschulleiter, 03341 3901329.
Die Vorstellungsgespräche sind für Donnerstag, den 20.08.2026, und Freitag, den 21.08.2026, geplant.
Qualifikation: Abschluss Bachelor, Master oder Diplom-Musiklehrer*in an Musikhochschule bzw. vergleichbare Einrichtung.
Lehrkraft - unbefristete Festanstellung (Vollzeit o. Teilzeit möglich) Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft - unbefristete Festanstellung (Vollzeit o. Teilzeit möglich) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Verband deutscher Musikschulen e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Verband deutscher Musikschulen e.V..
✨Direkt bewerben bei Verband deutscher Musikschulen e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Lehrkraft - unbefristete Festanstellung (Vollzeit o. Teilzeit möglich) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft - unbefristete Festanstellung (Vollzeit o. Teilzeit möglich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Verband deutscher Musikschulen e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Lehrkraft - unbefristete Festanstellung (Vollzeit o. Teilzeit möglich).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Verband deutscher Musikschulen e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Verband deutscher Musikschulen e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Verband deutscher Musikschulen e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Verband deutscher Musikschulen e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Verband deutscher Musikschulen e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Verband deutscher Musikschulen e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
