Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterricht in Elementarer Musikpädagogik und Mitwirkung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Musikschule der Stadt Koblenz mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die musikalische Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Musikhochschulstudium in Elementarer Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
121 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM.
Fach/Funktion: Elementare Musikpädagogik (optional mit Zusatzqualifikation Kinderchorleitung und Kinderstimmbildung).
Umfang der Beschäftigung: 23 WStd. a 45 Min. inkl. SFÜ.
Vergütung: TVöD 9b.
Die Musikschule der Stadt Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft (w/m/d) in Festanstellung (Teilzeit, 23 JWS inkl. SFÜ) im Bereich "Elementare Musikpädagogik (optional mit Zusatzqualifikation Kinderchorleitung und Kinderstimmbildung)".
Ihre Aufgaben:
- Unterrichtserteilung in den Fächern Musikmäuse 1&2, Musikalische Früherziehung 1&2 (optional mit Kinderstimmbildung und Kinderchorleitung) in der Musikschule und in unseren Außenstellen.
- Mitwirkung bei Veranstaltungen und Zusammenkünften des Fachbereichs.
Das bringen Sie mit:
- Ausgeprägte pädagogische Kenntnisse in der Praxis der Elementaren Musikpädagogik.
- Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit im Kollegium und in der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern.
- Flexibilität und Offenheit für neue Entwicklungen in der Elementaren Musikpädagogik und deren Umsetzung in der Praxis.
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche).
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD.
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung.
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement.
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV.
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern).
- Fahrradleasing.
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run-Lauf.
Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.
Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Grimm (0261 / 129 2553) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Happel (0261 / 129 1816) sehr gerne zur Verfügung.
Stadtverwaltung Koblenz, Amt für Personal und Organisation, Postfach 20 15 51, 56015 Koblenz.
Qualifikation: abgeschlossenes Musikhochschulstudium im Hauptfach Elementare Musikpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Lehrkraft (w/m/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
