Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Musikschule und entwickle innovative Konzepte für die Zukunft.
- Unternehmen: Musikschule der Stadt Wolfsburg mit einem respektvollen Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die kulturelle Zukunft unserer Stadt und fördere Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes musikpädagogisches Studium und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
115 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM
Stellenangebot
Stelle: Leitung
Fach/Funktion: Musikschule der Stadt Wolfsburg
Umfang der Beschäftigung: 39 Stunden
Vergütung: Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
Bemerkungen: unbefristet | Vollzeit, Teilzeit | 13 TVöD-VKA
Das erwartet dich:
- GESAMTLEITUNG Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die organisatorische, pädagogische, personelle und administrative Führung der Musikschule. Du steuerst die wesentlichen Prozesse der Einrichtung, sicherst die Qualität des Angebots und entwickelst die Musikschule zukunftsorientiert weiter.
- STRATEGISCHE ENTWICKLUNG UND INNOVATION Du entwickelst eine überzeugende Zukunftsvision für die Musikschule und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dabei erkennst du gesellschaftliche, kulturelle und bildungspolitische Entwicklungen frühzeitig, initiierst Innovationsprozesse und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv und transparent.
- PERSONALFÜHRUNG UND TEAMENTWICKLUNG Du führst, motivierst und entwickelst die Mitarbeitenden der Musikschule. Du erkennst individuelle Potenziale, förderst fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- RESSOURCEN- UND FINANZMANAGEMENT Du verantwortest die wirtschaftliche Steuerung der Musikschule. Hierzu gehören Haushaltsplanung, Budgetverantwortung, Personal- und Ressourcenplanung sowie die Analyse relevanter Kennzahlen. Du überprüfst kontinuierlich Prozesse und identifizierst Optimierungspotenziale für einen wirksamen und nachhaltigen Ressourceneinsatz.
- NETZWERKE UND KOOPERATIONEN Du vertrittst die Musikschule gegenüber Politik, Verwaltung, Kulturinstitutionen, Fördergebern, Verbänden und weiteren Partnern. Du baust strategische Netzwerke auf, erkennst Kooperationspotenziale und entwickelst bestehende Partnerschaften nachhaltig weiter.
- PROJEKTE UND VERANSTALTUNGEN Du planst, initiierst und steuerst komplexe Projekte, Veranstaltungen und Kooperationen. Dabei behältst du Ziele, Ressourcen, Abhängigkeiten und Qualitätsstandards jederzeit im Blick.
- ORGANISATION UND VERWALTUNG Du verantwortest rechtssichere Verwaltungsabläufe und entwickelst Strukturen und Prozesse kontinuierlich weiter. Dabei arbeitest du lösungsorientiert und sorgst für transparente Entscheidungs- und Kommunikationswege.
- UNTERRICHT Du unterrichtest auf einem Instrument deiner Wahl in reduziertem Umfang (bis zu vier Unterrichtseinheiten pro Woche) und bleibst dadurch eng mit der pädagogischen Praxis verbunden.
Du kannst dich freuen:
- ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
- SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (62.979,26 € bis 90.282,43 € jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
- WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
- VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
- VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmöglichkeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
- DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.
Das zeichnet dich aus:
- MUSIKPÄDAGOGISCHE UND LEITUNGSBEZOGENE QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes musikalisch-künstlerisches oder musikpädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Leitungserfahrung an einer Musikschule im Verband deutscher Musikschulen e.V. mit oder hast den Lehrgang "Führung und Leitung einer Musikschule" des Verbandes deutscher Musikschulen erfolgreich abgeschlossen.
- KENNTNISSE DER MUSIKSCHULSTRUKTUREN Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und Förderkulissen kommunaler Musikschulen und kennst die aktuellen Herausforderungen und Entwicklungsperspektiven des Musikschulwesens.
- STRATEGISCHE UND ANALYTISCHE KOMPETENZ Du denkst vernetzt, erkennst Zusammenhänge und triffst fundierte Entscheidungen auf Basis verfügbarer Informationen.
- VISIONS- UND INNOVATIONSKOMPETENZ Du erkennst neue Entwicklungen und Chancen, bringst Ideen ein und gestaltest Veränderungsprozesse aktiv. Du entwickelst tragfähige Zukunftsperspektiven und setzt strategische Ziele strukturiert und nachhaltig um.
- KOMMUNIKATIONS- UND NETZWERKKOMPETENZ Du kommunizierst adressatengerecht, überzeugend und wertschätzend in Wort und Schrift. Du trittst souverän in Gremien, öffentlichen Veranstaltungen und politischen Kontexten auf und verstehst es, tragfähige Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
- KONFLIKT- UND BEZIEHUNGSKOMPETENZ Du gibst konstruktives Feedback und gestaltest eine wertschätzende Arbeitskultur. Du erkennst Konflikte frühzeitig, gehst diese lösungsorientiert an und schaffst eine vertrauensvolle Atmosphäre für Zusammenarbeit und Entwicklung.
- WIRTSCHAFTS- UND VERWALTUNGSKOMPETENZ Du verfügst über Kenntnisse kommunaler Haushalts- und Verwaltungsstrukturen. Du steuerst Ressourcen wirtschaftlich, zielorientiert und verantwortungsvoll.
Vielfalt ist unsere Stärke! In unserer Stadtverwaltung setzen wir auf Chancengleichheit, Diversität und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder einer möglichen Behinderung. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich bis zum . Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gerne.
Kontakt Personal: Tina Maack
Kontakt Fachbereich: Matthias Klingebiel
Leitung Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Die Musikschule Wunstorf e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine engagierte und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem freundlichen Team und modernen digitalen Ressourcen fördern wir nicht nur die musikalische Ausbildung von 1.200 Schülern, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch Fortbildungsmöglichkeiten und ein partizipatives Führungsmodell. In der kulturfreundlichen Stadt Wunstorf profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Musikschule mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Verband deutscher Musikschulen e.V. helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Verband deutscher Musikschulen e.V..
✨Direkt bewerben bei Verband deutscher Musikschulen e.V.!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Verband deutscher Musikschulen e.V. einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Verband deutscher Musikschulen e.V. leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Verband deutscher Musikschulen e.V. einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Verband deutscher Musikschulen e.V. passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Verband deutscher Musikschulen e.V. werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Verband deutscher Musikschulen e.V. erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Verband deutscher Musikschulen e.V. einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
