Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Musikschule und entwickle kreative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Eigenbetrieb Bildung und Jugend Werra-Meißner, ein innovativer Anbieter in der Erwachsenenbildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Veranstaltungen zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Musikbildung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
119 offene Stellen an Mitgliedschulen des VdM
Stelle: Musikschulleiterin / Musikschulleiter (m/w/d)
Fach/Funktion: Leitung Schule für Musik
Umfang der Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Vergütung: EG 10 bis EG 11 TVöD-VKA
Der Eigenbetrieb Bildung und Jugend Werra-Meißner ist anerkannter Anbieter in der Erwachsenenbildung im Werra-Meißner-Kreis mit über 190 angestellten Beschäftigten, davon ca. 25 Lehrkräfte in der „Sparte Schule für Musik“. Unser Ziel ist die Umsetzung abwechslungsreicher, programm-übergreifender Weiterbildungsangebote auf Grundlage eines ganzheitlichen Bildungsansatzes.
Der Eigenbetrieb Bildung und Jugend Werra-Meißner ist in drei selbständig arbeitende Sparten untergliedert:
- Originäre Volkshochschule mit Drittmittelprojekten;
- Jugendeinrichtungen;
- seit 2024 die Sparte „Schule für Musik” die sich an dem bisherigen gutem Angebot im Landkreis orientiert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der „Schule für Musik“ in den Strukturen des Eigenbetriebes
- Leitung der neuen Sparte mit Budget- und Personalverantwortung auf Grundlage des Wirtschaftsplanes
- Entwicklung neuer Angebote und Erschließung neuer Zielgruppen
- Planung und Organisation des Unterrichts und der Veranstaltungen
- Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken und Bildungskooperationen
- Gewinnung, Auswahl, Beratung, Qualifizierung und Betreuung von Musikschullehrkräften und Kursleitenden
- Öffentlichkeitsarbeit und Moderation von Veranstaltungen
- Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten, Akquise von Fördermitteln
- Verbandsarbeit, Qualitätsmanagement
- Unterrichtstätigkeit, max. 5 UE /Woche, das Instrument ist frei wählbar
- Mitarbeit innerhalb des gesamten Eigenbetriebes in pädagogischer, organisatorischer und verwaltungstechnischer Hinsicht
Wir erwarten:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule, einen abgeschlossenen Lehrgang „Führung und Leitung einer Musikschule“ des VDM oder eine vergleichbare Qualifikation, bzw. die Bereitschaft den Lehrgang zeitnah zu realisieren, oder ein Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Musik
- bisherige Leitungs- und Führungsverantwortung an einer Musikschule sind von Vorteil
- mehrjährige Unterrichtstätigkeit an einer Musikschule
- selbständige, zielorientierte Arbeitsweise, bei betriebswirtschaftlichen Vorgaben
- Führungskompetenz und eine sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Souveränes und freundliches Auftreten, Empathie und Sozialkompetenz
- eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Kreativität und viel Eigeninitiative beim Aufbau neuer Weiterbildungsangebote
- sehr gute Ausdrucksweise (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache
- gute EDV-Kenntnisse, souveräner Einsatz von Präsentationstechniken
- Flexibilität und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende bei eigenen Veranstaltungen zu arbeiten
- eine hohe Belastbarkeit, Stressresistenz und die uneingeschränkte Bereitschaft, neue Herausforderungen umzusetzen
- Führerschein Klasse B; Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für Dienstfahrten
- Mitarbeit an beiden Musikschul-Standorten in Eschwege und Witzenhausen
Wir bieten:
- Vergütung nach Entgeltgruppe 10, perspektivisch Entgeltgruppe 11 TVöD VkA
- die üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktivem Arbeitsumfeld
- gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit gutem Betriebsklima
- gute Fortbildungsmöglichkeiten, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
Die Tätigkeit ist sehr abwechslungsreich, herausfordernd und setzt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Eigenbetriebes voraus. Die Verwaltung und Organisation der neuen Sparte „Schule für Musik“ wird mit Hilfe eines speziellen Verwaltungsprogrammes für „Volkshochschulen“ realisiert. Der Kontakt mit Kunden und Lehrenden in der Sparte „Schule für Musik“ und in vielen Bereichen des Eigenbetriebes prägen die tägliche Arbeit; daher ist eine gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit notwendig. Flexibilität und die Bereitschaft neue Herausforderungen anzunehmen und auch umzusetzen, sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Mitarbeit im Eigenbetrieb Bildung und Jugend.
Entsprechend der Zielsetzungen des Gleichstellungsgesetzes und des Sozialgesetzbuches weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen ausdrücklich erwünscht sind. Wir weisen darauf hin, dass wir per Post eingereichte Unterlagen nicht zurücksenden können. Reichen Sie bitte nur Kopien und keine Originale ein.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern Herr Matthias Schulze, Betriebsleiter, unter 05542-9336-30 zur Verfügung. Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2026 an Eigenbetrieb Bildung und Jugend Werra-Meißner, Betriebsleitung, Steinstraße 23, 37213 Witzenhausen oder per Mail an matthias.schulze@vhs-werra-meissner.de.
Musikschulleiterin / Musikschulleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verband deutscher Musikschulen e.V.
Der Eigenbetrieb Bildung und Jugend Werra-Meißner bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Musikschulleiterin / Musikschulleiter in einem engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit und ein positives Betriebsklima legt. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einer Vergütung nach TVöD-VKA ist dieser Arbeitgeber ideal für kreative Köpfe, die neue Bildungsangebote entwickeln und umsetzen möchten. Zudem profitieren Sie von den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes und einem flexiblen Arbeitsumfeld in der schönen Region Werra-Meißner.
Kontaktdaten:
Verband deutscher Musikschulen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Musikschulleiterin / Musikschulleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Musikschulleitern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen, um dein Netzwerk auszubauen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Schulen für Musik in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite dich darauf vor, deine Vision für die Schule für Musik zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte und Programme, die du einführen möchtest, und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Musikschulleiterin / Musikschulleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!:Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Musikschulleiter*in ausmacht und wie du die Schule für Musik mit deinen Ideen bereichern kannst.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Planungs- und Organisationsfähigkeit!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung einer Musikschule oder ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband deutscher Musikschulen e.V. vorbereitet
✨Mach dich mit der Schule für Musik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Programme und Angebote der Schule für Musik. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Eigenbetriebs Bildung und Jugend verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Musikschulleiterin oder Musikschulleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Lehrkräften und Schülern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Empathie und Sozialkompetenz zeigen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den größten Herausforderungen zu fragen, die die Schule für Musik derzeit hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
