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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Herausgeber:innen und Autor:innen für innovative Publikationsprojekte.
- Arbeitgeber: wbv Publikation, ein dynamischer Wissenschafts- und Fachverlag mit interdisziplinärem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Weiterbildungsangebote.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaftskommunikation und entwickle spannende Publikationsideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Verlagswesen oder Wissenschaftskommunikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Unternehmen wbv Publikation sucht eine engagierte Fachkraft für den Ausbau des Verlagsprogramms und die Gewinnung neuer Herausgeber:innen und Autor:innen. wbv Publikation ist ein Geschäftsbereich von wbv Media und realisiert als Wissenschafts- und Fachverlag den Transfer von Inhalten aus Lehre und Forschung in die Praxis. wbv Publikation hat seine Programmschwerpunkte in den Geistes-, Bildungs- und Sozialwissenschaften. Zum Verlagsprogramm gehören unter anderem Publikationen zu Berufs- und Wirtschaftspädagogik, Bildungs- und Sozialforschung, Empirischer Bildungsforschung, Erwachsenenbildung, Hochschule und Wissenschaft, Medienpädagogik, Schreibwissenschaft, Schul- und Sonderpädagogik.
Die Stelle umfasst:
- Identifizierung, Ansprache und Gewinnung neuer Herausgeber:innen und Autor:innen aus Wissenschaft und Praxis
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines nachhaltigen Autor:innen-Netzwerks
- Beobachtung fachlicher, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Trends zur Entwicklung neuer Publikationsideen und -formate
- Erstberatung potenzieller Autor:innen zu Publikationsmöglichkeiten
- Erstellung von Angeboten, Vertragsabschlüsse
- Enge Zusammenarbeit mit Programmleitung und Marketing bei der Entwicklung neuer Publikationsprojekte
- Teilnahme an Fachveranstaltungen, Tagungen und Netzwerktreffen
- Dokumentation und strukturierte Pflege von Kontakten und Projekten
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Publikationsprogramms
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geistes-, Sozial-, Wirtschafts-, Medien- oder Bildungswissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verlagswesen, in der Wissenschaftskommunikation, im Hochschul- oder Institutsumfeld oder in einem vergleichbaren inhaltsnahen Bereich
- Sehr gutes Verständnis für Fachinhalte und deren technische Aufbereitung
- Grundverständnis kaufmännischer Prozesse
- Erfahrung in der Kommunikation mit Autor:innen, Wissenschaftler:innen oder Expert:innen
- Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsstärke
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Überzeugungskraft
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und gestaltbare Position mit hoher Eigenständigkeit
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld zwischen Strategie, Akquisition und Realisierung
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. SportNavi, betriebliche Krankenversicherung)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen
Weitere Hinweise unter www.wbv-media.de/karriere
Zur Bewerbung:
Veröffentlichungsdatum: 27.02.2026
Bewerbungsschluss: 30.04.2026
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Erika Kimm, Leitung Personal, personal@wbv.de, 0521-9110168
Lektor:in (Schwerpunkt Akquisition & Programmentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: Verband Druck und Medien Nord-West e.V.
Kontaktperson:
Verband Druck und Medien Nord-West e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lektor:in (Schwerpunkt Akquisition & Programmentwicklung) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Tagungen und Netzwerktreffen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Herausgeber:innen und Autor:innen kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Leute zu dir kommen. Identifiziere interessante Personen in deinem Netzwerk und sprich sie direkt an. Zeige Interesse an ihren Arbeiten und biete deine Unterstützung an – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Halte dich über aktuelle Trends auf dem Laufenden! Lies Fachliteratur und verfolge Entwicklungen in den Geistes-, Bildungs- und Sozialwissenschaften. So kannst du neue Publikationsideen entwickeln und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lektor:in (Schwerpunkt Akquisition & Programmentwicklung) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Verlagsbranche oder in der Wissenschaftskommunikation gesammelt hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen und wie du zur Weiterentwicklung unseres Programms beitragen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine logische Reihenfolge. Das hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Druck und Medien Nord-West e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in den Geistes-, Bildungs- und Sozialwissenschaften. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Themen hast, die wbv Publikation behandelt, und bringe eigene Ideen für neue Publikationsformate mit.
✨Netzwerk aufbauen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Netzwerken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Autor:innen und Herausgeber:innen kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Wissenschaftler:innen und Expert:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Inhalte verständlich und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die bei der Akquisition neuer Autor:innen auftreten können.