Mediengestalter Digital und Print: Druckvorstufen-Automatisierung (m/w/d)

Das Unternehmen Als GemeindebriefDruckerei produzieren wir mit unseren 80 Mitarbeitern Gemeindebriefe für über 5.000 Kirchengemeinden aus ganz Deutschland. Klar, dass hohe Qualität und Zuverlässigkeit bei unserer Arbeit mit an erster Stelle stehen. Doch auch ein starkes Miteinander macht unser Unternehmen zu einem zukunftsfähigen und beliebten Arbeitgeber. Wir schaffen Perspektiven, haben ein offenes Ohr für Ideen und wertschätzen das, was unsere Mitarbeiter tun. Ausgezeichnet als „Great Place To Work“.

Dein zukünftiger Verantwortungsbereich:

• Du optimierst und dokumentierst unsere automatisierte PDF-Verarbeitung.
• Du analysierst Fehler und beseitigst technische Störungen.
• Du sicherst das hohe Qualitätsniveau unserer Druckdaten und des Farbmanagements.
• Du pflegst unsere Softwarelösungen und entwickelst Vorschläge für effizientere Tools.
• Du definierst Anforderungen an die Softwareentwicklung und steuerst die Umsetzung.
• Du pflegst unsere Vorstufen-Messtechnik.

Das bringst du mit:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter Digital & Print oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vorstufenbetrieb oder in einer Druckerei mit.
• Du kennst dich gut aus in den Bereichen Ausschießen, Offsetdruck und Druckverarbeitung.
• Du bist Experte in Bildoptimierung, Farbumwandlung und Softwareprogrammierung.
• Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit Adobe Acrobat, Enfocus PitStop und Enfocus Switch.
• Du arbeitest selbständig, strukturiert und lösungsorientiert.

Deine Vorteile bei uns:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 40 Euro vermögenswirksame Leistungen sind für uns Standard.
• Zu Weihnachten bekommst du Ferien geschenkt vom 23.12.-6.1.
• Du erhältst Extra-Urlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit.
• Eine Arbeitskultur, die als Great Place To Work® zertifiziert ist.
• Dein Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitoren und einem Notebook der neuesten Generation ausgestattet.
• Eine 5-Tage-Woche ist mit 35 oder 40 Stunden möglich.
• Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten.
• Persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben und aktiv durch Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen unterstützt.
• Die ständige Optimierung gehört zu unserem Auftrag, dabei gehen wir ehrlich und respektvoll miteinander um. Jeder kann und soll Ideen einbringen und den Unternehmensfortschritt mitgestalten – „das war schon immer so“ gibt es bei uns nicht!
• Da wir ein familiengeführtes Unternehmen sind, profitieren wir als Team von kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und verlässlichen Aussagen – alles unter einem Dach.
• Unsere Mitarbeiter können sich jederzeit am kostenlosen Wasser, Tee und Kaffee bedienen. Kleine Snacks werden zum Selbstkostenpreis angeboten.
• Auf Wunsch kannst du ein E-Bike als Jobrad leasen.
• Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents sorgen für unser Wir-Gefühl.
• Im Arbeitsalltag kleiden wir uns leger und pflegen eine offene Duz-Kultur.
• Bezahlbarer Wohnraum in unserer ländlichen Umgebung.
• Über die Plattform Corporate Benefits profitierst du von Mitarbeiterrabatten.