Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung mit Herz und Fachlichkeit.
- Unternehmen: Ein einfühlsames Team in einer innovativen Kindertageseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf Teamgeist, Spaß bei Events und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Wert auf Inklusion und Beziehungsarbeit legt.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30600 - 37400 € pro Jahr.
Herz. Haltung. Fachlichkeit. Die Kita von morgen braucht Menschen wie dich!
Du passt zu uns:
- Wenn du eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in hast oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft.
- Wenn ein achtsamer und liebevoller Umgang mit den Kindern und Familien und der Kinderschutz bei dir an erster Stelle stehen.
- Wenn du dein pädagogisches Handeln reflektierst, deine Perspektive einbringst und dich mit dem Team gemeinsam weiterentwickeln möchtest.
- Wenn Beziehungsarbeit und Inklusion für dich eine Herzensangelegenheit sind.
- Wenn du Religionspädagogik mitgestalten möchtest.
- Wenn du Kindern ein Umfeld schaffst, in dem sie sich sicher und geborgen fühlen.
- Wenn du Kindern etwas zutraust und ihnen Raum und Zeit gibst zu wachsen.
- Wenn Partizipation für dich eine Haltung ist.
- Wenn du offen und kommunikationsstark im Umgang mit Familien bist.
Warum zu uns?
- Weil ein einfühlsames Team dich herzlich willkommen heißt.
- Weil wir Teamgeist, Offenheit und Vertrauen leben.
- Weil wir bei gemeinsamen Betriebsausflügen und Teamevents viel Spaß haben.
- Weil du Raum für fachlichen Austausch, Mitgestaltung, eigene Schwerpunkte und pädagogische Kreativität hast.
- Weil wir dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung (nach BAT-KF), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge bieten.
- 30 Tarifurlaubstage + 2 Regenerationstage.
- Weil du bei uns ein JobRad erwerben kannst.
- Weil dich ein verlässlicher Träger vertrauensvoll begleitet.
- Weil du an regelmäßigen Dienstbesprechungen oder Teamtagen beteiligt wirst.
- Weil du an Fortbildungen/Inhouse Schulungen teilnimmst, damit du immer auf dem Laufenden bleibst.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann kannst du ab sofort bei uns die Herzen unserer Kinder erobern! Bewirb dich jetzt!
Kontakt:
Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten
z.Hd. Frau Stefanie Reich
An der Martinskirche 1
46236 Bottrop
Telefon: 02041 3170 98
oder per Mail an: stefanie.reich@ev-kirche-bottrop.de
WIR FÖRDERN DIE BERUFLICHE GLEICHSTELLUNG ALLER GESCHLECHTER UND HEISSEN BEWERBUNGEN VON SCHWERBEHINDERTEN MENSCHEN WILLKOMMEN. DIE EINSCHLÄGIGEN BESTIMMUNGEN DES SGB IX WERDEN BEACHTET.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in VZ / Ev. Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wittenbrink in Dorsten Arbeitgeber: Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten
Der Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, schaffen wir ein Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien voll entfalten können. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Wohl unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in VZ / Ev. Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wittenbrink in Dorsten erhalten könntest
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in VZ / Ev. Kindertageseinrichtung und Familienzentrum Wittenbrink in Dorsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
