Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Religionspädagogik und arbeite eng mit Kindern und Familien zusammen.
- Unternehmen: Engagierter Verband der Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE VISION - UNSERE QUALITÄT
PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) VOLLZEIT (39 STD./WOCHE) Ab 01.09.2026
DU KANNST UNS BEGEISTERN:
- Wenn Du eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung hast (Erzieher*in, Heil- und Erziehungspfleger*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder Kindheitspädagoge*in)
- Wenn Du organisieren, motivieren und begeistern kannst
- wenn der Kinderschutz Dir eine Herzensangelegenheit ist
- Wenn der respektvolle, wertschätzende und ehrliche Umgang mit Kindern und ihren Familien, dem Team und dem Träger für Dich ein oberstes Anliegen ist
- Wenn Du Religionspädagogik kreativ gestalten möchtest
- Wenn Du kommunikativ, ideenreich und vorausschauend bist und Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen hast
- Wenn Partizipation nicht nur ein Schlagwort, sondern Deine Grundhaltung ist
- Wenn Dir die Kooperation mit den Familien, die Öffentlichkeitsarbeit und die Netzwerkarbeit im Sozialraum wichtig ist
- Wenn Du das evangelische Profil, das pädagogische Konzept und die damit verbundenen Qualifikationskriterien mit Freude und Überzeugung kontinuierlich mit weiterentwickelt
WIR BEGEISTERN DICH:
- Mit einem offenen und engagierten Team, das Ihre Leidenschaft in der pädagogischen Arbeit mit den Kindern und Familien teilt und dich herzlich willkommen heißt
- Mit einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung (nach BAT-KF), Kinderzulage, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tarifurlaubstagen + 2 Regenerationstagen
- Mit Erwerb eines JobRads
- eine intensive und engmaschige Einarbeitung
- Mit einem erfahrenen und verlässlichen Träger, der seine Mitarbeitenden vertrauensvoll begleitet
- Mit regelmäßigen Dienstbesprechungen, Teamtagen mit den Mitarbeitenden und dem Träger
- Mit Fortbildungen/Inhouse Schulungen damit Du immer auf dem Laufenden bleibst
- Benefits
KONTAKTDATEN:
Wohin bewerbe ich mich?
Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten z.Hd. Frau Stefanie Reich. An der Martinskirche 1, 46236 Bottrop, Telefon: 02041 3170 98 oder per Mail: stefanie.reich@ev-kirche-bottrop.de und in cc sarah.briese@ekvw.de ulrike.scherer@ekvw.de
Wo? Ev. Kindertageseinrichtung Familienzentrum Wittenbrink Im Hundel 81 46286 Dorsten
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und heißen Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen willkommen. Die einschlägigen Bestimmungen des SGB IX werden beachtet.
Päd. Fachkräfte (m/w/d) / Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten Arbeitgeber: Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten
Der Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, schaffen wir ein Umfeld, in dem pädagogische Fachkräfte ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien voll entfalten können. Zudem bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits, wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, die das Wohl unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Päd. Fachkräfte (m/w/d) / Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkräfte (m/w/d) / Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Ev. Kirchengemeinden in Bottrop und Dorsten vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
