Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Lernumgebung.
- Unternehmen: Liebenswerte Kita mit einem engagierten Team und offener Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied sucht ab sofort Erzieher (all genders) oder vergleichbare päd. Qualifikationen entsprechend der rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung zunächst in befristeter Teilzeitbeschäftigung (18,5 Wochenstunden) für die Arbeit mit Kindern von 2 bis 6 Jahren in seiner Kindertagesstätte „Oberbieber“, in Neuwied.
Die Kita Oberbieber liegt am Rande von Neuwied. Wir sind eine liebevolle, offene Kita mit Platz für bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt. Insgesamt können 30 Plätze mit einer 9-Stunden-Betreuung angeboten werden. Unser Team besteht aus 11 pädagogischen Kräften, 2 Aushilfskräften, 2 Auszubildenden und 1 Studentin. Ergänzt wird unser Team durch unsere beiden Hauswirtschaftskräfte, 2 Reinigungskräfte und den Hausmeister.
Die pädagogische Arbeit erfolgt in Form von Lernwerkstätten, die verschiedene Bildungsbereiche abdecken, darunter Bewegung, Bauen/Konstruieren, Theater/Rollenspiel, Forschen/Experimentieren, gesunde Ernährung sowie Sprachförderung. Konzeptionellen Schwerpunkte sind die reggio-inspirierte Arbeit in den Lernwerkstätten, die Umsetzung des Remida-Gedankens und die gelebte Partizipation der Kinder im Kitaalltag. Die große Vielfalt im Sozialraum – geprägt durch kulturelle, interreligiöse, familiäre und soziale Unterschiede – macht die Kita zu einem lebendigen Ort der Begegnung mit vielfältigen Facetten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Begleitung, Erziehung und Betreuung der Kinder in unserer Kindertagesstätte
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten als Ko-Konstrukteur in einer unserer Lernwerkstätten
- Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsstandes der Kinder
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teammeetings
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes
- Übernahme von Bezugsbetreueraufgaben
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- Arbeitseinsatz zwischen 7:00 bis 16:00 Uhr sowie eine wöchentliche Teamsitzung
- Bereitschaft zur Mitarbeit im Rahmen des Konzeptes der jeweiligen Kindertagesstätte
- Freude und Kreativität bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts
- Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kindern
- eine respektvolle, offene Haltung im Umgang mit Kindern, Eltern und anderen Teammitgliedern
- Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, mit den Kindern und Eltern
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- einen Nachweis über Masernimpfung oder einen anderen Immunitätsnachweis
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine christliche Motivation zur Mitarbeit
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, wobei anerkennungsfähig Zeiten an Vorbeschäftigungen bei der Einstufung übernommen werden können
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive, zunächst befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung mit Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- selbständiges, sowie teamorientiertes Arbeiten in zeitgemäß ausgestatteten Einrichtungen
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- strukturierte Einarbeitung und klare Aufgabenbereiche
- bei einem kompetenten Träger mit Profil und eigenem Qualitätsentwicklungskonzept
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Eingliederung nach längerer Krankheit und gesundheitsfördernden sowie präventiven Angeboten
- die Möglichkeit eines eBike-Leasings
- Fortbildungen und Beratungen
Für weitere Rückfragen und Informationen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung gerne zur Verfügung: Ev. Kita „Oberbierber“ - Marc Fuchs (Kitaleitung), Tel. 02631 - 9597566, E-Mail: ev.kita.oberbieber@ekir.de.
Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den üblichen Nachweisen richten Sie bitte ausschließlich per E-Mail an den Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied, z.Hd. Jasmin Carrillo Castillo, evkiwi-bewerbungen@ekir.de.
Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) in unserer Kita "Oberbieber" in Neuwied Arbeitgeber: Verband Ev. Tagesein- tungen für Kinder im Kirchenkreis Wied
Die Evangelische Kita Oberbieber in Neuwied bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem liebevollen und offenen Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren fokussiert ist. Unser engagiertes Team fördert eine kreative und respektvolle Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Genießen Sie die Vorteile einer verantwortungsvollen Tätigkeit mit Perspektive in einer Einrichtung, die Wert auf Partizipation und Vielfalt legt.
Kontaktdaten:
Verband Ev. Tagesein- tungen für Kinder im Kirchenkreis Wied Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) in unserer Kita "Oberbieber" in Neuwied erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie an deiner Bewerbung interessiert sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an die Kita bereit hast. Zeig dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Konzept der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Kita und deren Aktivitäten zu informieren. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherinnen / Erzieher (m/w/d) in unserer Kita "Oberbieber" in Neuwied mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserer Kita 'Oberbieber' passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern arbeitest oder welche kreativen Ideen du in die Lernwerkstätten einbringen kannst. So können wir besser einschätzen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und alle Nachweise vollständig sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch auf Rechtschreibung und Grammatik zu achten!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Ev. Tagesein- tungen für Kinder im Kirchenkreis Wied vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita Oberbieber und ihr pädagogisches Konzept genau zu studieren. Schau dir an, wie sie die Lernwerkstätten gestalten und welche Schwerpunkte sie setzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du kreativ mit Kindern gearbeitet hast oder wie du Eltern in die Erziehungspartnerschaft einbezogen hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Stelle.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und vielleicht auch, wie du Konflikte im Team gelöst hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Mitglied des Teams sein kannst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Kita wirklich zu dir passt und was du erwarten kannst.
