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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und bilde Kinder im Alter von 0-6 Jahren in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Das freikirchliche Kinderhaus Schäfchen in Tübingen bietet eine wertvolle Erziehung nach biblischen Maßstäben.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Lebe deine Berufung und gestalte die Zukunft der Kinder mit Bewegung und gesunder Ernährung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeit möglich, je nach Vereinbarung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Freikirchliches Kinderhaus Schäfchen in Tübingen sucht ab sofort eine/n Christliche/n Erzieher/in für die Krippe in Voll- oder Teilzeit (nach Vereinbarung) mit attraktiver Entlohnung in Anlehnung an den TVÖD.
„Die Schäfchen“ bilden und betreuen 50 Kinder im Alter zwischen 0-6 Jahren in 4 Gruppen beziehungsorientiert nach biblischen Maßstäben. Das Kinderhaus ist Kinder- und Familienzentrum, Sprachkita und bietet alltagsintegrierte Sprachförderung an.
Die Schwerpunkte sind Bewegung, gesunde Ernährung und eine sozial- und werteorientierte Erziehung.
Christliche Erzieher/in für Krippe in Tübingen Arbeitgeber: Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e.V.
Kontaktperson:
Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Christliche Erzieher/in für Krippe in Tübingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des freikirchlichen Kinderhauses Schäfchen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die biblischen Maßstäbe und die beziehungsorientierte Erziehung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du Bewegung, gesunde Ernährung oder Sprachförderung integriert hast, können sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Region Tübingen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Gemeinschaft zu erfahren, was dir in einem Vorstellungsgespräch zugutekommen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner persönlichen Berufung und Motivation zu beantworten. Überlege dir, warum du in einem christlichen Umfeld arbeiten möchtest und wie du die Werte des Kinderhauses in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Christliche Erzieher/in für Krippe in Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Werte der Einrichtung: Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung des freikirchlichen Kinderhauses Schäfchen. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieher/in darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, eine positive und wertorientierte Umgebung zu schaffen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, auch deine pädagogischen Fähigkeiten und Weiterbildungen im Bereich der frühkindlichen Erziehung zu betonen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Umgang mit Kindern. Bereite Antworten vor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Evangelischer Bekenntnisschulen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die biblischen Maßstäbe und die beziehungsorientierte Erziehung, die im Kinderhaus Schäfchen praktiziert werden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du die Schwerpunkte wie Bewegung, gesunde Ernährung oder Sprachförderung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem christlichen Umfeld zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
