Team Lead Software Development (m/w/d)

Team Lead Software Development (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Mainz Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: Das macht die Stelle aus Du willst nicht nur Software entwickeln, sondern echten Impact im Gesundheitswesen schaffen? In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Digitalisierung des Pflegemarktes maßgeblich mit – gemeinsam mit einem engagierten Team in Mainz. In dieser verantwortungsvollen Rolle bist Du für die Leitung unseres Softwareentwicklungsteams in strategischer, fachlicher, organisatorischen und personeller Hinsicht zuständig. Dabei stellst Du gemeinsam mit dem Team den reibungslosen, operativen IT Betrieb und die permanente Weiterentwicklung der Softwareanwendungen sicher. Du verstehst Dich als Treiber unseres Wachstums. Wir bieten Dir ein interessantes und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit einer großen technologischen Bandbreite. Bei uns hast Du die Chance bei der Umsetzung unserer großartigen Vision mitzuwirken. Als Teamleiter bist Du für die Sicherstellung eines optimalen Betriebs in der Softwareentwicklung zuständig: Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung aller Softwareprojekte und begleitest diese von der Idee bis hin zum Testing sowie darüber hinaus, um den Qualitätsstandards gerecht zu werden Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und -umsetzung und zeichnest Dich durch ein lösungsorientiertes Mindset aus. Herausforderungen gehst Du strukturiert, proaktiv und mit klarem Fokus auf den Projekterfolg an Erreichung der operativen Exzellenz des Entwicklerteams unter ausgewogenen Betrachtung der Dimensionen (Kosten, Scope, Zeit, Qualität, technische Schulden und Wissensverteilung) Mit Deiner Expertise steuerst Du in Hinblick auf die Jahresziele unsere strategische Ausrichtung und optimierst unseren agilen Entwicklungsprozess Dein Talent zeigt sich zudem in der Mitarbeiterführung und Ressourcenplanung , dabei hat die Ausbildung und Förderung Deiner Softwareenwickler m/w/d oberste Priorität Hierauf kommt es an Bei uns bist Du erfolgreich, wenn Du motiviert bist und Herausforderung aktiv angehst: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung m/w/d Du hast ein tiefes, technisches Verständnis im Bereich Methoden, Prozesse und Tools für Softwarenentwicklung oder besitzt Kenntnisse im Bereich Produktmanagement Dein Fokus liegt auf Frontend Entwicklung mit ReactJS sowie UX und Du besitzt gute Kenntnisse in C# im Backend Du bringst sehr gute praktische Erfahrungen als Senior Frontend Entwickler / Lead Frontend Engineer / Softwarearchitekt / Full Stack Developer m/w/d mit Du bist eine langjährig erfahrene und motivierende Führungspersönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (bspw. OR-Mapper / Event-Driven Architecture / Domain-Driven-Design / Message broker / REST / Cloud-natives Apps …) sind von Vorteil Sehr gute Englisch – sowie Deutsch kenntnisse in Wort und Schrift (B2+) runden Dein Profil ab Das erwartet Dich Mit uns kannst Du täglich an Deiner persönlichen Weiterentwicklung arbeiten und von unserem Erfolgskurs profitieren: Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven Top-Performer – und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge , exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke Unser Feel Good Management , das sich um Dein Wohlbefinden kümmert Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein Dein Bewerbungsprozess bei uns Sei schnell und sicher Dir durch Deine Bewerbung einen Termin! 1. Telefoninterview Practical Case 2. Vorstellungsgespräch (Teamscall) Finales Vorstellungsgespräch Lebenslauf Anschreiben Akademisches Abschlusszeugnis Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber Wir freuen uns auf Dich! Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Herr Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de 01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr) That\’s what makes this job unique In this key position, you will play a major role in shaping the digital transformation of the nursing sector. You will lead the software development team from a strategic, technical, organizational, and personnel perspective. As a Teamlead your responsibilities include: Ensuring smooth IT operations and continuous development of our software applications Managing software projects from concept to implementation, testing, and ongoing maintenance, ensuring quality standards are met Achieving operational excellence in the development team with a focus on cost, scope, timeline, quality, technical debt, and knowledge distribution Supporting our strategic direction in line with annual goals and improving our agile development process Leading, mentoring , and developing your software developers, with a focus on skill-building and resource planning This is what matters A degree in Computer Science or training as an IT specialist in application development Strong technical understanding of software development methods, processes, and tools, ideally with experience in product management Focus on frontend development with ReactJS and UX, along with good knowledge of backend development using C# Several years of hands-on experience as a senior frontend developer, lead frontend engineer, software architect, or full stack developer Proven leadership skills with a high degree of independence and assertiveness Solid knowledge in software architecture (e.g. OR mappers, event-driven architecture, domain-driven design, message brokers, REST, cloud-native apps) is an advantage Very good written and spoken English skills This awaits you Attractive fixed salary, €50 monthly tax-free bonus, and €49 Germany ticket subsidy Flexible working hours with 30 vacation days per year Structured onboarding and access to a comprehensive training and development program Strong feedback culture and a transparent promotion system with clear career development opportunities Team and company events throughout the year Modern office located directly on the Rhine, with bike and tech leasing, company pension plan , exclusive employee discounts, and free snacks, fruit, and drinks A dedicated \“Feel Good Management” team for your wellbeing Showers in the building for those who enjoy running or cycling to work How to apply Be quick and secure an appointment with your application! 1st telephone interview Practical case 2. interview Final interview Complete our software team! Send us your CV directly online. Curriculum vitae Cover letter Academic degree certificate Employment reference from the last two employers We look forward to hearing from you! Applicants with severe disabilities will be given preferential consideration if equally qualified. Contact Mr. Michael Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz pflegehilfe.org/karriere recruiting@pflegehilfe.de01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr) Wir freuen uns auf Dich! Wir freuen uns über Dein Interesse an der VP Verbund Pflegehilfe GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an recruiting@pflegehilfe.de Fügen Sie alle erforderlichen (mit einem * gekennzeichneten) Angaben hinzu, um Ihre Bewerbung abzusenden.