Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich S-Bahn-Vertrag und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Verband Region Stuttgart – ein Schlüsselakteur für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs in einer der stärksten Regionen Deutschlands.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d).
- Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“
- Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags
- Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung
- Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern
- Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
- Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
- Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet
Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Der Verband Region Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts und zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen für ÖPNV-Tickets und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Verband Region Stuttgart und die Herausforderungen im Bereich S-Bahn-Vertrag. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag interessierst. Lass deine Leidenschaft für Mobilität und öffentliche Verkehrsmittel durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Vertragscontrolling oder Verhandlungen geführt hast. Das macht deinen Antrag greifbarer!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Nahverkehr vertraut. Informiere dich über die S-Bahn der Region Stuttgart und deren Rolle in der Mobilität von morgen. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und deine Ideen zur Weiterentwicklung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Vertragscontrolling, Verhandlungsgeschick und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Eignung für die Fachbereichsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und wie du Herausforderungen in der Teamarbeit angehst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Fachbereichsleitung ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Verbands Region Stuttgart im Bereich Mobilität oder nach den Herausforderungen, die die S-Bahn in der Zukunft bewältigen muss. Das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitwirken möchtest.
