Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich S-Bahn-Vertrag und gestalte die Mobilität von morgen aktiv mit.
- Unternehmen: Verband Region Stuttgart – ein Schlüsselakteur für nachhaltige Mobilität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Arbeiten im Herzen Stuttgarts mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Übernimm eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Region.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands – und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.
Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“
- Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags
- Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung
- Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern
- Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
- Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
- Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet
Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Der Verband Region Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts und zahlreichen Zusatzleistungen wie Zuschüssen für ÖPNV-Tickets und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr und bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich S-Bahn und Verkehrsplanung. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles datenschutzkonform abläuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im öffentlichen Nahverkehr und die spezifischen Herausforderungen, mit denen der Verband Region Stuttgart konfrontiert ist. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Mobilität von morgen hast und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den zukünftigen Projekten des Verbands oder wie sie die Mobilität in der Region weiterentwickeln möchten.
