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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fachbereichs S-Bahn-Vertrag und strategische Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs.
- Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart, gestaltet die Zukunft der Mobilität in einer starken Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und habe einen echten Einfluss auf die Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands - und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Ein Schwerpunkt: Mobilität von morgen. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs „S-Bahn-Vertrag“
- Strategische und operative Weiterentwicklung des S-Bahn-Betriebs sowie des Verkehrsvertrags
- Eigenverantwortliches Vertragscontrolling und Mitwirkung an der Haushaltsplanung
- Steuerung und Abstimmung mit Verkehrsunternehmen und unseren Partnern
- Aktive Mitgestaltung eines attraktiven und zukunftsfähigen Verkehrsangebots für die Region
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Aufgabenträger oder Eisenbahnverkehrsunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Leistungsbestellung, Infrastrukturnutzung und Vergaberecht
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres überzeugendes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Stuttgart
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
- Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrrad
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere attraktive Zusatzleistungen
- Entgeltgruppe 15 TVöD, 100 %, unbefristet
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) - Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) - Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, aktiv zur Mobilität von morgen beizutragen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über den Verband Region Stuttgart und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Position einbringen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich für die Zukunft der Region einsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag (m/w/d) - Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachbereichsleitung S-Bahn-Vertrag interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du dein Verhandlungsgeschick oder deine Kenntnisse im Vergaberecht unter Beweis gestellt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein gut gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen im öffentlichen Nahverkehr und den spezifischen Herausforderungen der S-Bahn vertraut. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Region Stuttgart verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt oder Projekte geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Verhandlungsgeschick zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um zu zeigen, dass du auch in schwierigen Situationen erfolgreich verhandeln kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Fachbereichsleitung zu erfahren.