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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft der Region Stuttgart.
- Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart - ein innovativer Arbeitgeber im Herzen der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Zuschüsse für ÖPNV-Tickets.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in relevanten Themenbereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verband Region Stuttgart gestaltet die Zukunft einer der stärksten Regionen Deutschlands - und dafür brauchen wir Menschen, die diesen Weg aktiv mitprägen möchten. Wir entwickeln den öffentlichen Nahverkehr weiter, verantworten die S-Bahn der Region, planen moderne Verkehrsnetze und sorgen dafür, dass Mobilität verlässlich, klimafreundlich und für alle zugänglich ist. Darüber hinaus setzen wir wichtige Impulse in der Regionalplanung sowie in der Wirtschafts- und Tourismusförderung und schaffen damit Rahmenbedingungen, in denen die Region wachsen und sich positiv weiterentwickeln kann.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen IT-Projektleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Projektarbeit und Qualitätsmanagement
- Digitalisierung
- Server- und Netzwerkadministration inkl. Medientechnik
- Sondersoftware
- Clouddienste
- Beschaffung und Benutzersupport
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Kooperationsbereitschaft und eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Anwenderbetreuung
- Sie verfügen nachweislich über Erfahrung und Kenntnisse in mehreren dieser Themenbereiche:
- Betriebssysteme (z.B. Microsoft Windowssysteme)
- Anwendungs- und Systemsoftware (z. B. Microsoft Office Produkte, VMWare)
- Medientechnik
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Ein kompetentes, engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Offenheit und Unterstützung legt
- Ein Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit bis zu 68 Tage im Jahr mobil zu arbeiten
- Zuschüsse für ÖPNV-Tickets und Dienstfahrräder
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere freiwillige Leistungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stellendetails:
- Anstellungsart: 50 Prozent / befristet bis 31.12.2028
- Bewerbungsfrist: 18.04.2026
- E-Mail: personal@region-stuttgart.org
- Fragen zum Verfahren: 0711 227 5921
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Bitte übersenden Sie uns deshalb keine Originale. Nur auf Wunsch schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück.
IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine bisherigen Erfahrungen und wie du zur Digitalisierung beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich verstanden hast und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Region Stuttgart - Körperschaft des öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Projektleiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Verbands Region Stuttgart eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektarbeit, Qualitätsmanagement und Anwenderbetreuung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da der Verband Wert auf Zusammenarbeit und Offenheit legt, ist es wichtig, dass du deine Kooperationsbereitschaft unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.