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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für Personaladministration und Rekrutierungsprozesse.
- Arbeitgeber: VSE ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Elektrizität mit fortschrittlicher Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Homeoffice-Möglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und Unternehmenskultur in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR und sehr gute Abacus-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Personaladministration, von Ein- und Austritten bis hin zur Umsetzung eines professionellen Rekrutierungsprozesses inklusive Onboarding neuer Mitarbeitenden.
- Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden sowie Führungskräften bei allen HR-relevanten Fragen beratend zur Seite.
- Sie erstellen HR-Statistiken und werten diese gezielt aus. Dabei arbeiten Sie versiert mit Abacus.
- Darüber hinaus organisieren Sie mit Freude diverse interne Personalanlässe und übernehmen die Koordination sowie Projektverantwortung für unsere jährlich stattfindende Generalversammlung.
- Mit Ihrem Gespür für Trends und Weiterentwicklung bringen Sie sich aktiv in Projekte rund um Digitalisierung, Unternehmenskultur und Prozessoptimierung ein.
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im operativen HR, idealerweise mit Schnittstellen zur Geschäftsleitung.
- Sehr gute Abacus-Kenntnisse.
- Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift.
Wir bieten
- Als HR-Verantwortliche/r beim VSE übernehmen Sie eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie unserer Unternehmenskultur aktiv mit.
- Es erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, eine moderne Infrastruktur, grosszügige Homeofficemöglichkeiten sowie ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Raphaela Schüpfer, Telefon, Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE), Hintere Bahnhofstrasse 10, Aarau.
Hr-Verantwortliche/r Arbeitgeber: Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen
Kontaktperson:
Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Verantwortliche/r
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen HR-Profis zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über den Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen (VSE). Verstehe ihre Unternehmenskultur und aktuelle Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Da der VSE Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die zeigen, wie du digitale Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Verantwortliche/r
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR-Verantwortliche/r relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Abacus und deine Erfahrung im operativen HR.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verband Schweizerischer Elektrizitätsunternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Rolle eine zentrale Verantwortung im HR-Bereich umfasst, solltest du dich auf Fragen zu Personaladministration, Rekrutierungsprozessen und Onboarding vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kompetenzen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Abacus demonstrieren
Da sehr gute Abacus-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit dieser Software zu erläutern. Vielleicht kannst du auch spezifische Funktionen oder Projekte nennen, bei denen du Abacus erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Gespür für Trends
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die aktive Mitgestaltung von Projekten rund um Digitalisierung und Unternehmenskultur gelegt. Bereite einige Ideen oder Trends vor, die du für relevant hältst, und wie du diese in die HR-Prozesse einbringen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten zu demonstrieren.
