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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen wertschätzenden Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Engagierte Kindertagesstätte in Wahlheim mit einem respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, BikeLeasing und kostengünstiges Jobticket.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Alzey-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte "Kettenheimer Grund" in Wahlheim eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer nach der Fachkräftevereinbarung anerkannten Berufsqualifikation in unbefristeter Anstellung in Vollzeit.
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten:
- Gestaltung eines wertschätzenden Alltags, der die individuelle Entwicklung, Vielfalt und Gleichberechtigung aller Kinder fördert
- Planung entwicklungsfördernder Aktivitäten und die Umsetzung wertvoller pädagogischer Arbeit
- Wahrnehmung und Begleitung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Lebenslage und ihres jeweiligen Entwicklungsstandes
- Vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
- Erstellung von professionellen Beobachtungen, Entwicklungsdokumentationen sowie pädagogischen Planungen und Auswertungen
Wir bieten:
- Faire Vergütung nach TVöD-SuE: leistungsorientierte Bezahlung gemäß Tarifvertrag (derzeit in S 8a TVöD-SuE)
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: ein engagiertes Team mit respektvollem Miteinander
- BikeLeasing: Ihr Wunsch-E-Bike mit attraktiven steuerlichen Vorteilen (nach bestandener Probezeit)
- Jobticket: Kostengünstige Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Wir erwarten:
- Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung gemäß Fachkräftevereinbarung
- Ein Herz für Kinder und Freude daran, sie in ihrer Entwicklung zu fördern
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine gute Portion Humor
Werden Sie ein Teil des engagierten Teams und unterstützen Sie unsere Kindertageseinrichtung! Bei Fragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Ruppert unter der 06731/3425 gerne zur Verfügung.
Die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land fördert die Gleichberechtigung aller Menschen. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Bitte laden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25. Januar 2026 entweder über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage hoch oder senden Sie diese per Post an die Verbandsgemeindeverwaltung Alzey-Land, Fachbereich 1, Weinrufstraße 38, 55232 Alzey.
engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer nach der Fachkräftevereinbarung anerkannten[...] Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Alzey-Land
Kontaktperson:
Verbandsgemeinde Alzey-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer nach der Fachkräftevereinbarung anerkannten[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit der Kita-Leitung oder anderen Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchscheinen, dass du ein Herz für Kinder hast und Freude daran, sie in ihrer Entwicklung zu fördern. Das wird bei den Entscheidungsträgern gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. So bist du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine Fristen verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer nach der Fachkräftevereinbarung anerkannten[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, den Alltag der Kinder zu gestalten.
Belege deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar darstellst. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du die Entwicklung der Kinder unterstützen kannst.
Nutze unser Bewerbungsportal: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu sichten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Alzey-Land vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kindertagesstätte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Vielfalt und Gleichberechtigung verstehst und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von entwicklungsfördernden Aktivitäten verdeutlichen.
✨Zeige Teamgeist und Humor
Da Teamarbeit und ein gutes Miteinander wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Ein bisschen Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen – zeige, dass du eine angenehme Person im Team bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.