Jugendpfleger/in (m/w/d)

Jugendpfleger/in (m/w/d)

Annweiler am Trifels Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Projekte für Kinder und Jugendliche durch.
  • Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Jobrad, gute Anbindung an den ÖPNV und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
  • Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein zukunftssicherer Job warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung der Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels. Die Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich IV – Bürgerdienste Jugendpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet).

Ihr Aufgabengebiet:

  • Planung und Durchführung von Angeboten und Projekten im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
  • Unterstützung, Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen/-gruppen bei der Verwirklichung eigener Ideen, Befähigung zu eigenverantwortlichem und selbstorientiertem Handeln
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeit-, Präventions- und Bildungsangeboten (z.B. Ferienangebote für Kinder etc.)
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen (Schulen, Vereine, Ehrenamtliche etc.)
  • Fachbezogene administrative Aufgaben wie Projektplanung, Dokumentation, Budgetüberwachung sowie Erstellung von Berichten und Konzepten

Ihr Anforderungsprofil:

  • Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit.
  • Berufserfahrung im sozialen Tätigkeitsbereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
  • Motivierte eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
  • Kreativität und Organisationsgeschick.
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie kommunikative Fähigkeiten.
  • Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Flexibilität.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie Offenheit gegenüber digitaler Fachsoftware.
  • Bereitschaft zum Abend- und Wochenenddienst.
  • Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit großem Gestaltungsspielraum
  • bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 11b TVöD
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen
  • zusätzliche Leistungen, z.B. Jobrad, Deutschlandticket-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV, betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Erkennen Sie Ihr Profil in unserer Ausschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. März 2026 in unserem Online-Portal. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Haus unter 06346/301-108 gerne zur Verfügung.

Jugendpfleger/in (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels

Die Verbandsgemeindeverwaltung Annweiler am Trifels ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem abwechslungsreichen und zukunftssicheren Job mit großem Gestaltungsspielraum zu arbeiten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche Leistungen wie das Jobrad und ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket schaffen eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingeht. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in die Praxis umzusetzen.
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Kontaktperson:

Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jugendpfleger/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf die Jugendpflege konzentrieren.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels und über aktuelle Projekte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du innovative Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote entwickeln kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine sozialen Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendpfleger/in (m/w/d)

Planung und Durchführung von Projekten
Beratung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen
Eigenverantwortliches Handeln
Kreativität
Organisationsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Sozialkompetenz
Durchsetzungsfähigkeit
Flexibilität
EDV-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
Netzwerkarbeit
Budgetüberwachung
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Jugendpfleger/in zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von besonderen Momenten, die dir wichtig sind.

Kreativität ist gefragt: Da Kreativität eine wichtige Rolle in der offenen Kinder- und Jugendarbeit spielt, scheue dich nicht, innovative Ideen für Freizeit- und Bildungsangebote in deiner Bewerbung zu skizzieren.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels vorbereitest

Mach dich mit der Stelle vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Kreativität oder Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Jugendpfleger/in zu verdeutlichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Verbandsgemeinde sucht jemanden, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du deren Ideen unterstützen möchtest.

Jugendpfleger/in (m/w/d)
Verbandsgemeinde Annweiler am Trifels
Standort: Annweiler am Trifels
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