Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle ein modernes Energiemanagementsystem und optimiere Energieverbräuche in kommunalen Liegenschaften.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Bad Breisig mit einem engagierten Team für Klimaschutz.
- Vorteile: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Fitnessstudio-Zuschuss.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und schütze das Klima in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Studium in Energiemanagement oder verwandten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum befristet eine/n Energiemanager/in. Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
- Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
- Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
- Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
- Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
- Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
- Finanz- und Fördermittelmanagement
An fachlichen Anforderungen werden erwartet:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten
- Kommunalpolitisches Verständnis
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)
- Bahnanbindung u. Jobticket
- Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten
- Kostenfreie Kfz-Parkplätze
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Energiemanager/in Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Bad Breisig
Die Verbandsgemeinde Bad Breisig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem positiven Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zusätzlichen Leistungen wie einem Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft und einem wöchentlichen Obstangebot, was das Arbeiten in Bad Breisig besonders angenehm macht.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Bad Breisig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Energiemanager/in erhalten könntest
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Verbandsgemeinde Bad Breisig erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Verbandsgemeinde Bad Breisig zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Bad Breisig vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
