Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land
Die Verbandsgemeindebürgermeisterin

Mitgliedsgemeinden: Kamern, Klietz, Sandau (Elbe), Schollene, Schönhausen (Elbe), Wust-Fischbeck

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, mit ihren Mitgliedsgemeinden Kamern, Klietz, Sandau (Elbe), Schollene,
Schönhausen (Elbe) und Wust-Fischbeck, befindet sich östlich der Elbe im Landkreis Stendal des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt. Ca. 8.350 Einwohner leben in der 360 km² umfassenden Gemeinde, die teilweise im
Biosphärenreservat Mittelelbe gelegen ist. Geprägt durch die einmalige Schönheit der wasser- und waldreichen
Natur geben die Flüsse der Region, "Elbe" und "Havel", der Verbandsgemeinde ihren Namen.

In der Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle
unbefristet zu besetzen :

Sachbearbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD-V
in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

Ihre Aufgaben sind*:

• Aufstellen des Raumprogramms für kommunale Gebäude, Beschaffung und Zuweisung von
  Diensträumen

• Sicherung und Bewachung der Dienstgebäude, Wegweiser, Amtsschilder, Aushänge, Werbungen
  und Sammlungen in Dienstgebäuden

• Verwaltung der kommunalen Objekte

• Allgemeine Regelung der Reinigung von öffentlichen Gebäuden und Dienstgebäuden, Vergabe
  von Reinigungsleistungen (Erstellung Leistungsverzeichnis) und Überwachung der Ausführung

• Vermietung und Verpachtung von Grundstücken

• Abschluss, Kündigung oder Umwandlung von Versicherungsverträgen, Überprüfung des Versicherungsschutzes,
  Kommunale Rechtsschutzversicherung, Abwicklung von Schäden im Bereich
  der Sachversicherung, Eigen- und Schülerversicherungen

• Beschaffung und Unterhaltung von Inventargegenständen für Kindertageseinrichtungen und
  Schulgebäude

• Verwaltung der Gebäude der Kindertagesstätten, Schulgebäude, Schulsportstätten und sonstige
  Schuleinrichtungen (Gebäudebewirtschaftung, Gebäudeunterhaltung) einschließlich Außenanlagen
  und Nebengebäude

• Haus- und Benutzungsordnung für Schulgebäude erarbeiten, einschließlich Entgeltordnung

• Vermietung der gemeindlichen Sportplätze, Beschaffung von Inventargegenständen sowie
  Unterhaltung und Prüfung der Geräte

• Vermietung von Dorfgemeinschaftshäusern

• Beschaffung von Energie für gemeindliche Einrichtungen: Erstellung eines Konzeptes für den
  Energieeinsatz, z.B. Bestandsaufnahme von Energiequellen und Erarbeitung von Vorschlägen
  zur Einsparung

• Beschaffung von Wasser für gemeindliche Einrichtungen: Erstellung eines Konzeptes für den
  Wassereinsatz, z.B. Bestandsaufnahme von Verbrauchsquellen und Erarbeitung von Vorschlägen
  zur Einsparung

• Arbeitsaufgaben nicht abschließend

Was erwarten wir von Ihnen:

1. fachliche Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau oder
  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r oder

eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich
(z.B. Verwaltungsfachangestellte/r) oder

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Gebäudetechnik
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)

1. persönliche Voraussetzungen

• Durchsetzungsvermögen, Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• eine wirtschaftliche, innovative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Mobilität, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
• Führerschein Klasse B sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft dieses gegen entsprechende
  Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
• ein Betriebsklima, das durch Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen nach dem Tarifvertrag für den
  öffentlichen Dienst (TVöD)
• flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der täglichen Sprechzeiten)
• gute Fortbildungsmöglichkeiten
  Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe
  des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
  Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Die Bewerbung
von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Sollten Sie personalrechtliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, gibt Ihnen Frau Hoßbach
unter der Tel.-Nr. 039323 840-19 gern Auskünfte.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste und Bürgerservice,
Herr Gabel, unter der Tel.-Nr. 039323 840-38 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis zum
17.12.2023 an:

Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land
z. Hd. der Verbandsgemeindebürgermeisterin
Bismarckstraße 12, 39524 Schönhausen (Elbe)

oder als Online-Bewerbung (max. 4 MB, Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format ) an:

personal@elbe-havel-land.de

Hinweise:
Bevor Sie sich bewerben, beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise auf unserer Homepage
www.elbe-havel-land.de unter dem Punkt "Verwaltung", "Datenschutz", "Informationspflicht im
Bewerberverfahren".

Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt. Die Rücksendung der Bewerbungen kann nur erfolgen,
wenn ein ausreichend großer frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen
drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich Reisekosten werden nicht übernommen.

gez. Friedebold
Verbandsgemeindebürgermeisterin