Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)
Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)

Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage payroll, vacation tracking, and assist with personnel planning.
  • Arbeitgeber: Join the Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, a vibrant community in Saxony-Anhalt.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, a supportive team environment, and ongoing training opportunities.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in local governance while working in a beautiful natural setting.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant vocational qualification and strong knowledge of payroll processes.
  • Andere Informationen: Applications from women and individuals with disabilities are especially encouraged.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, mit ihren Mitgliedsgemeinden Kamern, Klietz, Sandau (Elbe), Schollene, Schönhausen (Elbe) und Wust-Fischbeck, befindet sich östlich der Elbe im Landkreis Stendal des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Ca. 8.350 Einwohner leben in der 360 km² umfassenden Gemeinde, die teilweise im Biosphärenreservat Mittelelbe gelegen ist. Geprägt durch die einmalige Schönheit der wasser- und waldreichen Natur geben die Flüsse der Region, "Elbe" und "Havel", der Verbandsgemeinde ihren Namen.

In der Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land ist ab 01.03.2024 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen:

Ihre Aufgaben sind:

  • Abrechnen von Verdienstausfall und Aufwandsentschädigungen, Auslagenersatz und Sitzungsgeldern
  • Führen der Urlaubskartei, Krankenkartei und Zeiterfassung
  • Haushaltsplanung, Personalkostenplanung, Mitarbeit bei der Stellenplanung
  • Vorbereitende Maßnahmen zur Festsetzung, Berechnung und Anweisung der Gehälter, Vergütungen und Löhne einschließlich Abwicklung der gesetzlichen Abzüge mit Zusatzversorgungskasse, Finanzamt, Krankenkasse, vermögenswirksame Leistungen usw.
  • Mitarbeit bei der Durchführung von gesetzlichen Schutzvorschriften für Arbeitnehmer (Mutterschutzgesetz, Jugendschutzgesetz, Lohnfortzahlungsgesetz usw.)
  • Vorbereitende Maßnahmen für die Versorgung der Beamten und Beschäftigten (ZVK, KVSA)
  • Berechnung der Dienst- und Beschäftigungszeiten für Beschäftigte und Beamte
  • Berechnung und Anweisung von Beihilfen, Festsetzung und Anweisung der Umzugskosten und Trennungsentschädigungen, Gehaltsvorschüsse, Reisekosten
  • Mitarbeit bei der Fördermittelakquise zur Einstellung und Finanzierung von Personal, Bearbeitung von Fördermittelanträgen, Abrechnung von Fördermitteln
  • Personalstandsstatistik
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beschäftigten, Beamten, Auszubildenden und Praktikanten

Was erwarten wir von Ihnen:

fachliche Voraussetzungen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen in diesem Bereich (z.B. Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau)
  • Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des öffentlichen Dienstes, insbesondere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht wünschenswert
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)

persönliche Voraussetzungen

  • Durchsetzungsvermögen, Motivation, Leistungsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Eine wirtschaftliche, innovative und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mobilität, Kontaktfreudigkeit und ein gutes Maß an Verhandlungsgeschick
  • Führerschein Klasse B sowie ein Privatfahrzeug mit der Bereitschaft dieses gegen entsprechende Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich
  • Ein Betriebsklima, das durch Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den üblichen Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Flexible Arbeitszeiten (im Rahmen der täglichen Sprechzeiten)
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten

Als familienfreundliche Gemeinde halten wir Kindertageseinrichtungen und Schulen vor. Schwerbehinderte oder Ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.

Sollten Sie personalrechtliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, gibt Ihnen Frau Hoßbach unter der Tel.-Nr. 039323 840-19 gern Auskünfte. Für fachspezifische Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste und Bürgerservice, Herr Gabel, unter der Tel.-Nr. 039323 840-38 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Diese richten Sie bitte bis zum 30.11.2023 an: Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land z. Hd. der Verbandsgemeindebürgermeisterin Bismarckstraße 12, 39524 Schönhausen (Elbe) oder als Online-Bewerbung (max. 4 MB, Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format) an: personal@elbe-havel-land.de

Hinweise: Bevor Sie sich bewerben, beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise auf unserer Homepage www.elbe-havel-land.de unter dem Punkt "Verwaltung", "Datenschutz", "Informationspflicht im Bewerberverfahren". Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt. Die Rücksendung der Bewerbungen kann nur erfolgen, wenn ein ausreichend großer frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich Reisekosten werden nicht übernommen.

gez. Friedebold Verbandsgemeindebürgermeisterin

Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Elbe-havel-land

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem teamorientierten Arbeitsumfeld, das durch ein starkes Gemeinschaftsgefühl geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von den Vorzügen einer familienfreundlichen Gemeinde, die über Kindertageseinrichtungen und Schulen verfügt, und genießen die Schönheit der naturbelassenen Umgebung im Biosphärenreservat Mittelelbe.
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Kontaktperson:

Verbandsgemeinde Elbe-havel-land HR Team

personal@elbe-havel-land.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe in der Personalverwaltung verstehst und bereit bist, dich in die speziellen Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, um mehr über die Arbeitskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Personalabteilung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten und Konflikte konstruktiv zu lösen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Verbandsgemeinde bietet gute Fortbildungsmöglichkeiten an. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Kenntnisse zu erwerben, insbesondere im Bereich der gesetzlichen Vorschriften für Arbeitnehmer.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Steuerrecht
EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket)
Durchsetzungsvermögen
Motivation und Leistungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
Flexibilität und Belastbarkeit
Wirtschaftliche und innovative Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick
Mobilität und Kontaktfreudigkeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachlichen Qualifikationen und persönlichen Stärken darstellst. Gehe darauf ein, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personal und Bezüge interessierst und was du zur Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Wenn du dich online bewirbst, achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und die Dateigröße 4 MB nicht überschreitet. Formuliere eine klare Betreffzeile in deiner E-Mail, z.B. 'Bewerbung als Sachbearbeiter Personal und Bezüge'.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 30.11.2023 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Unterlagen rechtzeitig zusammenzustellen und zu versenden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Elbe-havel-land vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor

Da die Stelle fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des öffentlichen Dienstes erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die Verbandsgemeinde legt großen Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen, und betone, wie du Konflikte konstruktiv lösen kannst.

Hebe deine Flexibilität hervor

In der Stellenbeschreibung wird Flexibilität und Belastbarkeit gefordert. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder unter Druck gute Leistungen erbracht hast.

Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Verbandsgemeinde gute Fortbildungsmöglichkeiten bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Stelle Fragen dazu, wie die Gemeinde ihre Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzubilden und neue Fähigkeiten zu erwerben.

Sachbearbeiter Personal und Bezüge (m/w/d)
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