staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land
Die Verbandsgemeindebürgermeisterin

Mitgliedsgemeinden: Kamern, Klietz, Sandau (Elbe), Schollene, Schönhausen (Elbe), Wust-Fischbeck

Stellenausschreibung

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land, mit ihren Mitgliedsgemeinden Kamern, Klietz, Sandau (Elbe),
Schollene, Schönhausen (Elbe) und Wust-Fischbeck, befindet sich östlich der Elbe im Landkreis
Stendal des Bundeslandes Sachsen-Anhalt. Ca. 8.350 Einwohner leben in der 360 km² umfassenden
Gemeinde, die teilweise im Biosphärenreservat Mittelelbe gelegen ist. Geprägt durch die einmalige
Schönheit der wasser- und waldreichen Natur geben die Flüsse der Region, "Elbe" und "Havel", der
Verbandsgemeinde ihren Namen.

In den Kindertageseinrichtungen der Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land sind zum nächstmöglichen
Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen :

staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)

Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE
in Teilzeit mit einer flexiblen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 35 und 39 Stunden
eine Stelle zunächst befristet für zwei Jahre ohne Sachgrund und
eine Stelle zeitlich befristet als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung

Die Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land hat in ihrer Trägerschaft 10 Kindertagesreinrichtungen. Darunter
zählen die Kindergärten "Sonnenkäfer" in Sandau (Elbe), "Sonnenschein" in Kamern, "Spatzennest"
in Schönhausen (Elbe), "Storchennest" in Klietz, "Waldzwerge" in Schollene und "Wichtelhaus"
in Wust sowie die dazugehörigen Horte. Die Kinderzahlen der Einrichtungen liegen zwischen ca.
30 und ca. 150 zu betreuenden Kindern.

Ihre Aufgaben sind*:

• Planung, Vor- und Nachbereitung sowie aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte
  entsprechend der Konzeption der Einrichtung

• Eigenständige Organisation des Tagesablaufes, von Ausflügen, Feiern, Festen usw.

• Qualifiziertes Beobachten der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes der einzelnen
  Kinder

• Dokumentation bezogen auf die individuelle Entwicklung der Kinder, sowie auf die Entwicklung der
  Gruppensituation unter Wahrung des Datenschutzes (Portfolioarbeit)

• Elternarbeit – Zusammenarbeit mit Eltern und Familien: Führen von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen

• Verantwortungsvolle Beaufsichtigung der Kinder

• Pflegerische Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher bzw.
  gesundheitsfördernder Aspekte

• Beobachtung des Gesundheitszustandes der Kinder, ggf. Information an die Eltern / Sorgeberechtigten

• Arbeitsaufgaben nicht abschließend

Was erwarten wir von Ihnen:

1. fachliche Voraussetzungen

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder
• einen nach § 21 (3) KiFöG vergleichbaren anerkannten Berufsabschluss
• Zusatzqualifikation als Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) wünschenswert

1. persönliche Voraussetzungen

• Anwendung des Konzeptes und Profils der Einrichtung
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
• Nachweis Masernimpfschutz
• Nachweis der Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz beim erwerbsmäßigen Umgang mit
  Lebensmitteln vom Gesundheitsamt

Gesucht wird eine Person mit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, pädagogischem und organisatorischem
Geschick und dem notwendigen Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Darüber
hinaus erwarten wir die Bereitschaft zu intensiver und gruppenübergreifender Zusammenarbeit,
ein kompetentes und wertschätzendes Handeln, das das Wohl des Kindes in den Fokus rückt und
eine freundliche und offene Ausstrahlung.

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielseitigen Aufgaben in unterschiedlichen
  Bereichen
• Tarifliche Vergütung nach dem TVöD
• 30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage und ggf. 2 Umwandlungstage
• Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Abhängigkeit von den gezeigten Leistungen
  und nach Maßgabe freier Stellen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt und sollten in der Bewerbung auf ihre Schwerbehinderteneigenschaft hinweisen.

Sollten Sie personalrechtliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, gibt Ihnen Frau Hoßbach
unter der Tel.-Nr. 039323 840-19 gern Auskünfte.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Frau Kage unter der Tel.-Nr. 039323 840-15 zur Verfügung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse
oder Beurteilungen, lückenloser Tätigkeitsnachweis) richten Sie bitte bis zum 17.12.2023
an:
Verbandsgemeinde Elbe-Havel-Land
z. Hd. der Verbandsgemeindebürgermeisterin
Bismarckstraße 12, 39524 Schönhausen (Elbe)

oder als Online-Bewerbung (max. 4 MB, Dateianhänge ausschließlich im PDF-Format ) an:

personal@elbe-havel-land.de

Hinweise:

Bevor Sie sich bewerben, beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise auf unserer Homepage
www.elbe-havel-land.de unter dem Punkt "Verwaltung", "Datenschutz", "Informationspflicht im
Bewerberverfahren".

Die Stellen sind für Frauen und Männer in gleicher Weise geeignet.
Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt. Die Rücksendung der Bewerbungen kann nur erfolgen,
wenn ein ausreichend großer frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Ansonsten werden die Unterlagen
drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich Reisekosten werden nicht übernommen.

gez. Friedebold
Verbandsgemeindebürgermeisterin