Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eigenständig ein Portfolio kommunaler Gebäude und koordiniere Wartungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Moderne Verbandsgemeinde mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Gemeinde und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister in relevanter Fachrichtung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Verwaltung der Verbandsgemeinde Gau-Algesheim im Landkreis Mainz-Bingen ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 120 Beschäftigten und ist für rund 17.800 Einwohnerinnen und Einwohner zuständig. Die Verbandsgemeinde Gau-Algesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Techniker / Meister (m/w/d) im Gebäudemanagement. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle; die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Unser klares Ziel: Ihre unbefristete Übernahme.
Das erwartet Sie:
- Technische Betreuung unserer rund 40 kommunalen Gebäude und Liegenschaften (u. a. Schulen, Sporthallen, Feuerwehrgerätehäuser, Bürgerhäuser)
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Steuerung und Kontrolle externer Dienstleister, Fachfirmen und Planungsbüros
- Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung (u. a. Verkehrssicherungs-, Prüf- und Wartungspflichten)
- Begleitung kleinerer Umbaumaßnahmen und der baulichen Unterhaltung
- Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und der Haushaltsplanung
- Pflege der Bestands-, Wartungs- und Prüfdokumentation
- Unterstützung im Energie- und Ressourcenmanagement
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA); einschlägige Berufserfahrung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung, darüber hinaus können förderliche Zeiten anerkannt werden
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Präventionsuntersuchungen, Rückenkurse) sowie das Leasen von Fahrrädern bzw. E-Bikes als Dienstrad
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, etwa ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Versorgungstechnik oder im Facility Management – Sie stehen kurz vor dem Abschluss? Auch dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder in der Gebäudeunterhaltung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Vergabe-, Bau- und Vertragsrecht sind von Vorteil
- Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten
- Strukturiertes, analytisches Arbeiten und Kostenbewusstsein
- Sehr gute Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen (insbesondere MS Office)
- Kenntnisse in AVA-, CAD- und Terminplanungsprogrammen sind wünschenswert
- Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z. B. bei Störfällen oder für Sitzungen)
- Führerschein der Klasse B
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt; Gleiches gilt für Frauen, sofern eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt.
Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Gau-Algesheim, Hospitalstraße 225, 54335 Gau-Algesheim
Techniker / Meister (m/w/d) im Gebäudemanagement. Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Gau-Algesheim
Die Verbandsgemeinde Gau-Algesheim bietet als moderner Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld für ihre rund 120 Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Angestellten sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, ist die Verwaltung ein attraktiver Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst suchen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Gemeinde mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Gau-Algesheim Recruiting-Team
