Die Stadt Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39). Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 8, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
- Organisation, Planung und Durchführung von Fremd- und Eigenveranstaltungen in der Bienwaldhalle und der Stadthalle Kandel
- Überwachung und Durchsetzung der Vorgaben der Versammlungsstättenverordnung und Benutzungsordnung
- Beratung und Betreuung
- Kontrolle und Instandhaltung der Veranstaltungsflächen und technischen Anlagen, Geräte und Einrichtungen
- Nachbereitung von Veranstaltungen, Erarbeitung der Grundlagen für Endabrechnung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d);
- Berufserfahrung wäre wünschenswert;
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, persönliche und zeitliche Flexibilität;
- Bereitschaft auch zur Arbeit an unüblichen und unregelmäßigen Zeiten (Abend-,Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten);
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24h Rufbereitschaft;
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Was wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Job-Ticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- jährlich 30 Tage Erholungsurlaub
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ansprechpartner
Herr Dries, Tel.: 015112148819
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Kandel Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Kandel
Die Verbandsgemeinde Kandel ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem Job-Ticket, Corporate Benefits und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten fördert die Gemeinde nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld. Die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich 30 Tagen Erholungsurlaub, machen die Verbandsgemeinde Kandel zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Beschäftigung suchen.
