Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern und begleite sie auf ihrer Entdeckungsreise.
- Unternehmen: Stadt KiTa Kastellaun mit einem offenen Konzept für Kinder.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Befristung bis Sommer 2027 mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines liebevollen Teams und fördere die Persönlichkeitsentwicklung der Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft mit Engagement und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3038 - 3713 € pro Monat.
Klein sucht Groß und Sie eine neue Herausforderung in der Stadt KiTa Kastellaun. Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stadt Kita Kastellaun als pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Stadt KiTa Kastellaun: In unserer Kindertagesstätte betreuen wir 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind von 7:00 bis 14:30 Uhr. Wir legen Wert auf gelebte Partizipation und möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, Bewegungsfreude und Sprachfähigkeit begleiten und stärken.
Das erwartet Sie bei uns:
- Die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA
- Stundenumfang individuell vereinbar (Einsatz von Teilzeitkräften auch nachmittags bis 14:30 Uhr)
- Befristung bis voraussichtlich Sommer 2027
Das wünschen wir uns:
- Einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit jedem einzelnen Kind
- Den Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie mehr über unsere Stadt KiTa erfahren möchten, schauen Sie auf unserer Homepage vorbei oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Wir stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 18.10.2026 mit Angabe der Ausschreibungsnummer und gewünschten Stundenzahl elektronisch als PDF an bewerbungen@kastellaun.de. Die Vernichtung ihrer persönlichen Daten nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Klein sucht Groß und Sie eine neue Herausforderung als Pädagogische Fachkraft in Kastellaun Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Kastellaun
Das Haus der regionalen Geschichte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kulturellen Umfeld bietet. Mit einer fairen Vergütung nach TVöD-VKA und den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter/innen die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und aktiv an spannenden Veranstaltungen mitzuwirken. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die wertschätzende Betreuung der Besucherinnen und Besucher machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die sich für kulturhistorische Themen begeistern.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Kastellaun Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Klein sucht Groß und Sie eine neue Herausforderung als Pädagogische Fachkraft in Kastellaun erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Verbandsgemeinde Kastellaun siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klein sucht Groß und Sie eine neue Herausforderung als Pädagogische Fachkraft in Kastellaun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Verbandsgemeinde Kastellaun als Klein sucht Groß und Sie eine neue Herausforderung als Pädagogische Fachkraft bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Verbandsgemeinde Kastellaun möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Kastellaun vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Verbandsgemeinde Kastellaun vorzustellen.
