Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und Kreativität.
- Unternehmen: Moderne KiTa im Herzen von Kastellaun mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Verlängerung bis 2028.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe jeden Tag neue Abenteuer.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Fachkraft mit Engagement und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Klein sucht Groß … und Sie eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit.
Die KiTa: In unserer Kindertagesstätte betreuen wir 40 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einem offenen Konzept. Unsere Öffnungszeiten sind von 7:00 bis 14:30 Uhr. Wir legen Wert auf gelebte Partizipation und möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung, Bewegungsfreude und Sprachfähigkeit begleiten und stärken.
Das erwartet Sie bei uns:
- Eine moderne Kindertagesstätte im Ortskern von Kastellaun
- Die eigenverantwortliche Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
- Raum für Ideen, Kreativität und Mitgestaltung
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA
- Die Möglichkeit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Stundenumfang individuell vereinbar (Einsatz von Teilzeitkräften auch nachmittags bis 14:30 Uhr)
- Befristung gemäß § 21 BEEG zunächst voraussichtlich bis Sommer 2027, mit der Option einer Verlängerung bis Herbst 2028
Das wünschen wir uns:
- Einen wertschätzenden und liebevollen Umgang mit jedem einzelnen Kind
- Den Aufbau einer Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Einen Abschluss als staatlich anerkannte Fachkraft
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wenn Sie mehr über unsere Stadt KiTa erfahren möchten, schauen Sie auf unserer Homepage vorbei oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Wir stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Verfügung.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 30. Juni 2026 mit Angabe der Ausschreibungsnummer und gewünschten Stundenzahl elektronisch als PDF an bewerbungen@kastellaun.de. Die Vernichtung ihrer persönlichen Daten nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Kinder sind Augen, die sehen, wofür wir längst schon blind sind. Kinder sind Ohren, die hören, wofür wir längst schon taub sind. Kinder sind Seelen, die spüren, wofür wir längst schon stumpf sind. Kinder sind Spiegel, die zeigen, was wir gerne verbergen.
Pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (Ausschreibungsnummer: 16/2026) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Kastellaun
Die KiTa in Kastellaun bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und kreativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von Kindern kümmert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist dies ein hervorragender Arbeitsplatz für Pädagogische Fachkräfte. Hier können Sie Ihre Ideen einbringen und aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitwirken.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Kastellaun Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (Ausschreibungsnummer: 16/2026) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft in Vollzeit oder Teilzeit (Ausschreibungsnummer: 16/2026) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Verbandsgemeinde Kastellaun an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Kastellaun vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
