Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Bürgerhäuser und entwickle moderne Managementprozesse für effizientes Gebäudemanagement.
- Unternehmen: Öffentliche Bauverwaltung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: TVöD Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle bis 28.02.2027 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der kommunalen Infrastruktur und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Interesse an digitalen Tools.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns auf Sie!
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit; 39,00 Stunden
Befristung: bis zum 28.02.2027
Vergütung: E 8 TVöD
Aufgabenbereich:
- Verwaltung von Bürgerhäusern, Hallen, Vereinsräumen und Grillhütten, einschließlich der regelmäßigen Unterhaltung und der Nutzungsabrechnung.
- Erarbeitung und kontinuierliche Anpassung moderner Benutzungs- und Entgeltordnungen unter Berücksichtigung der aktuellen Bedürfnisse und rechtlichen Vorgaben.
- Verwaltung der kommunalen Liegenschaften, einschließlich Wohnungen, Gewerbeimmobilien, Stellplätzen und Grundstücken, insbesondere im Hinblick auf deren Vermietung.
- Erstellung und Prüfung der Nebenkostenabrechnungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie sind Ansprechpartner für die Nutzer*innen der Einrichtungen, nehmen deren Feedback ernst und entwickeln zielgerichtete Lösungen.
- Sie entwickeln und implementieren effiziente Managementstrukturen und -prozesse, um langfristige Transparenz und Effizienz im Gebäudemanagement sicherzustellen.
- Sie begleiten den Aufbau und die Einführung eines CAFM-Systems und tragen aktiv zur Digitalisierung der Gebäudeverwaltung bei, um moderne, zukunftsorientierte Arbeitsprozesse zu etablieren.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare verwaltungsnahe Ausbildung
- Interesse an kommunaler Infrastruktur, Gebäudemanagement und digitalen Tools (z.B. CAFM-Systeme)
- Freude an Kommunikation, Organisation und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Motivation zur Weiterentwicklung und zur aktiven Mitgestaltung
- gute EDV-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- corporate benefits
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis 23.02.2026. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung unter Tel. 06352 4004-112 oder per E-Mail: personal@kirchheimbolanden.de
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das öffentliche Gebäudemanagement Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen eine sichere und abwechslungsreiche Anstellung im Bereich des Gebäudemanagements. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf moderne digitale Lösungen setzen. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Gesundheitsmanagement schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das öffentliche Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, freundliche Nachricht und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Gebäudemanagement und deine EDV-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das öffentliche Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Gebäudemanagement passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Kirchheimbolanden vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und deren Aufgaben im öffentlichen Gebäudemanagement verschaffen. Schau dir an, welche Projekte aktuell laufen und wie die Verwaltung strukturiert ist. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit ähnlichen Aufgaben umgegangen bist. Sei es die Verwaltung von Liegenschaften oder die Erstellung von Nebenkostenabrechnungen – greif auf deine Erfahrungen zurück und präsentiere sie klar und prägnant.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement oder zur Einführung des CAFM-Systems sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation mit Nutzern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, wie du Feedback entgegennehmen und Lösungen entwickeln würdest. Eine klare und freundliche Ausdrucksweise kann hier den Unterschied machen.
