Die **Ortsgemeinde Kisselbach** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen # Gemeindearbeiter (m/w/d) \*\*Wir bieten u. a.:\*\* - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit - Unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 39 Std./Woche - Entgelt nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) - Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersversorgung - Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage) **Was Sie mitbringen:** - Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der folgenden Berufsfelder: Bauberufe, Garten- und Landschaftsbau, Agrar- und Forstberufe, Holzverarbeitung, Elektroberufe, Kraftfahrzeug- und Landmaschineninstandhaltung, Metallbau und Anlagenbau - Handwerkliches, gewerkeübergreifendes Geschick - Erfahrungen in der Grünpflege - Technisches Verständnis für das Bedienen von Maschinen sowie die Reparatur und Wartung von Gerätschaften - Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, bürgerorientiertes Denken und Handeln, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement - Besitz des Führerscheins der Klasse B, C und T oder die Bereitschaft, die entsprechenden Fahrerlaubnisse bis zur Einstellung zu erwerben - Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge - Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (jahreszeitbedingt) - Gesundheitliche Eignung zur Ausübung (teilweise schwerer) körperlicher Tätigkeiten - Wohnsitz in der Ortsgemeinde Kisselbach oder in der näheren Umgebung \*\*Ihre Aufgaben u.a.:\*\* - Pflege und Unterhaltung der öffentlichen Gebäude und Anlagen verbunden mit der Hausmeisterfunktion - Instandhaltung, Pflege und Reinigung der gemeindeeigenen Straßen, Wege und Plätze - Allgemeine Bauhoftätigkeiten (Organisation von Material und Geräten, Wartung und Pflege sowie Unterhaltung des Maschinen- und Geräteparks, Führung und Bedienung schwerer und komplexer Maschinen zur Grün- und Grundstückspflege, Durchführung von Kleinreparaturen an Gebäuden und Ausstattungsgegenständen) - Prüfung der Spielplätze auf dem Gebiet der Alt-VG Rheinböllen (Kontrolle der Spielplätze, Dokumentation der Mängel, Controlling der Mängelbeseitigung) - Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz (Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen sowie Prüfungen, Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt sowie der Fachkraft für Arbeitssicherheit, Mitwirkung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Kontrolle der persönlichen Schutzausrüstung) - Personalführung der ehrenamtlich Tätigen sowie der Reinigungskräfte (Arbeitsplanung und -einteilung, Gewährleistung der Einsatzzeiten, Dokumentation der Arbeitsnachweise und Stundenzettel) - Koordination von Fremdfirmen - Beschaffung von Material (z.B. Verbrauchsmaterial, Kraftstoffe) - Überwachung und Koordination von Prüfterminen (z.B. TÜV, UVV) - Organisation und Durchführung des Winterdienstes Die Aufgaben erfordern Engagement, körperliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und setzen die Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen -zeitweise auch in Verbindung mit der Wahrnehmung von Rufbereitschaft- voraus. \*\*Für weitere Informationen stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung:\*\* Herr Ortsbürgermeister Christian Galle Tel.: 06766 9699919, E-Mail: [kisselbach@sim-rhb.de](https://mailto:kisselbach@sim-rhb.de) Frau Helene Basgal (Personalsachbearbeiterin) Tel.: 06761 837-207, E-Mail: [h.basgal@sim-rhb.de](https://mailto:h.basgal@sim-rhb.de) **Haben Sie Interesse?** Dann freuen wir uns über Ihre **Online-Bewerbung** über [**www.interamt.de**](https://www.interamt.de/koop/app/stelle?9&id=1488758)**, Stellen-ID 1488758** bis zum **04.10.2026**. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. **Verbandsgemeindeverwaltung | Postfach 2 20 | 55469 Simmern**
Gemeindearbeiter (m/w/d) OG Kisselbach Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen KdöR
Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Kommunalverwaltung bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von einer sicheren, unbefristeten Anstellung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen und der Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen KdöR Recruiting-Team