Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Tourismus und Kultur, entwickle innovative Angebote und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen, ein moderner Dienstleister im Hunsrück.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die touristische Entwicklung und arbeite mit regionalen Akteuren zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Tourismus, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen mit rund 30.000 Einwohnern in zwei Städten und 42 Ortsgemeinden ist zentraler Wirtschafts- und Bildungsstandort im Hunsrück und verfügt über vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kinder- und familienfreundliche Einrichtungen. Die Verbandsgemeindeverwaltung versteht sich als moderner Dienstleister und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Sachbereichsleitung (m/w/d) des Sachbereichs Tourismus/Kultur unbefristet neu zu besetzen.
Wir bieten u.a.:
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die touristische Entwicklung der Region aktiv mitzugestalten
- Ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Tätigkeitsfeld
- Zusammenarbeit mit Politik, Wirtschaft und regionalen Akteuren
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
- Entgelt nach EG 9c TVöD (VKA)
- Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit (die Öffnungszeiten der Tourist-Information im Neuen Schloss sind abzudecken)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings („Jobrad“) sowie zur Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersversorgung
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
Sie verfügen über:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) alternativ ein abgeschlossenes Studium mit touristischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Teamfähigkeit, Einsatzfreude und hohe Motivation
- Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Kenntnisse in Verwaltungsabläufen, Haushaltsführung und Projektmanagement
- Organisatorisches Geschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
- Kreativität und Innovationsfähigkeit bei der Entwicklung neuer touristischer Angebote und Vermarktungsstrategien
- Unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, Chancen für die touristische Entwicklung der Region zu erkennen und umzusetzen
- Sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit Politik, Verwaltung und externen Partnern
Wir erwarten: Eine Persönlichkeit, die Verwaltungsprofessionalität mit Innovationsgeist verbindet. Sie arbeiten strukturiert und rechtskonform, denken gleichzeitig strategisch und entwickeln neue Ideen, um die touristische Positionierung der Verbandsgemeinde nachhaltig zu stärken. Sie verstehen es, Menschen zu begeistern, Kooperationen aufzubauen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Tourismus: Förderung und Entwicklung der touristischen Infrastruktur und Angebote, touristische Entwicklungsplanung, Konzeption und Erstellung von Marketingprodukten
- Kultur: Selbstständige Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Abwicklung eigener Veranstaltungen, Zusammenarbeit mit (örtlichen) Kulturorganisationen und anderen Akteuren
- Fachliche und personelle Führung des Sachbereichs, serviceorientierte Weiterentwicklung der Tourist-Info, Vertretung der Fachbereichsleitung „Soziale Infrastruktur“, Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Zielorientierte Budgetplanung und -umsetzung
- Außen- und Innenmarketing (z.B. Marktforschung, strategisches Marketing, Entwicklung neuer Angebote und Innovationen)
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Für weitere Informationen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
Frau Ramona Acht (Fachbereichsleiterin) Tel.: 06761 837-171, E-Mail: r.acht@sim-rhb.de
Frau Sabine Hofrath (Personalsachbearbeiterin) Tel.: 06761 837-206, E-Mail: s.hofrath@sim-rhb.de
Dienstort ist das Neue Schloss in Simmern, Schlossplatz 4-8, 55469 Simmern/Hsr.
Haben Sie Interesse, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in unser Team einzubringen? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über www.interamt.de, Stellen-ID 1467379 bis zum 09.08.2026.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Verbandsgemeindeverwaltung | Postfach 2 20 | 55469 Simmern
Sachbereichsleitung (m/w/d) des Sachbereichs Tourismus/Kultur Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen KdöR
Die Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Vollzeitstelle sorgt die Verwaltung für eine positive Work-Life-Balance und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen KdöR Recruiting-Team
