Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Finanzen und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Sichere und verantwortungsvolle Position in der Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzen der Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung oder Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir bieten:
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit als Führungskraft in der Kommunalverwaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
- Entgelt bis zu EG 13 TVöD (VKA) in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG
- Einen modernen Arbeitsplatz mit einer flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitregelung
- Möglichkeit der mobilen Arbeit (nach einer Einarbeitungszeit)
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings („Jobrad“)
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zur Einrichtung eines Zeitwertkontos sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge
Aufgaben:
- Fachliche Leitung und Personalverantwortlichkeit im Fachbereich Finanzen
- Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und -prozesse
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten (u.a. Jahresrechnung, Kosten- und Investitionsmanagement, Schuldenmanagement, Berechnung der Umlagen, Kommunaler Finanzausgleich, Besteuerung der Kommunen, Konzessionsabgaben)
- Aufstellung der Haushaltssatzung der Verbandsgemeinde mit allen Bestandteilen und Anlagen
- Mittelfristige Finanz- und Investitionsplanung
- Führung und Überwachung des Haushaltsvollzuges
- Koordination der Aufarbeitung der Jahresabschlüsse (auch Gesamtabschlüsse) der Ortsgemeinden, Städte und Zweckverbände der Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen nach § 108 GemO (Erstellung der Bilanzen, der Ergebnis- und Finanzrechnung, der Teilrechnungen sowie des Anhangs)
Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Beamter im dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (m/w/d) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit fachlichem Schwerpunkt auf dem Gebiet der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften
- Ein schlägige Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse im Kommunalen Haushaltsrecht (Doppik) sowie im Abgaben- und Steuerrecht
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste, team- und zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, sichere und schnelle Entscheidungen zu treffen
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Loyalität
- Sicheres Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der EDV, idealerweise in der Buchungssoftware KIS sowie die Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische Software
- Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung: Frau Nadine Götz (Büroleiterin), Tel.: 06761 837-211, E-Mail: n.goetz@sim-rhb.de
Dienstort ist das Rathaus Rheinböllen, Am Markt 1, 55494 Rheinböllen.
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert.
Verbandsgemeindeverwaltung | Postfach 2 20 | 55462 Simmern
Fachbereichsleiter Finanzen/Kämmerer (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen
Als Sachbearbeiter im Fachbereich Kindertagesstätten-Zweckverband bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser modernes Arbeitsumfeld und die tariflichen Leistungen, wie 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im öffentlichen Dienst anstreben.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter Finanzen/Kämmerer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen
Wenn du auf der Website von Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Finanzen/Kämmerer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Simmern-Rheinböllen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
