Hauptamtliche/r Bürgermeisterin/Bürgermeister (m/w/d)

Hauptamtliche/r Bürgermeisterin/Bürgermeister (m/w/d)

Trier Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Verbandsgemeinde Trier-Land und gestalte die Zukunft der Gemeinden.
  • Unternehmen: Verbandsgemeinde Trier-Land mit 11 lebendigen Ortsgemeinden.
  • Vorteile: Langfristige Amtszeit, direkte Mitbestimmung durch die Bürger.
  • Weitere Informationen: Wahl am 13. September 2026, spannende Herausforderungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei die Stimme deiner Gemeinde und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre, deutsche Staatsangehörigkeit oder EU-Bürger.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Bei der Verbandsgemeinde Trier-Land, Landkreis Trier-Saarburg, ist die Stelle der/des Hauptamtlichen Bürgermeisterin/Bürgermeisters (m/w/d) wegen Ablaufs der Amtszeit des Stelleninhabers zum 01.03.2027 neu zu besetzen. Die Verbandsgemeinde Trier-Land besteht aus 11 Ortsgemeinden mit zusammen rund 22.500 Einwohnern, Sitz der Verwaltung ist die Stadt Trier.

Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister wird am Sonntag, dem 13. September 2026, unmittelbar von den wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Verbandsgemeinde Trier-Land für eine Amtszeit von 8 Jahren gewählt (Urwahl). Die Wahl wird nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl durchgeführt. Hat bei dieser Wahl keine Bewerberin/kein Bewerber mehr als die Hälfte der gültigen Stimmen erhalten, findet am Sonntag, dem 27. September 2026, eine Stichwahl unter den beiden Bewerberinnen bzw. Bewerbern statt, die bei der ersten Wahl die höchsten Stimmzahlen erhalten haben.

Wählbar zur Bürgermeisterin/zum Bürgermeister ist, wer:

  • Deutsche/r im Sinne des Artikels 116 Abs. 1 des Grundgesetzes oder Staatsangehörige/r eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union mit Wohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland ist,
  • am Tag der Wahl (13.09.2026) das 18. Lebensjahr vollendet hat,
  • nicht von der Wählbarkeit im Sinne des § 4 Abs. 2 des Kommunalwahlgesetzes ausgeschlossen ist sowie
  • die Gewähr dafür bietet, dass sie/er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung eintritt.

Hauptamtliche/r Bürgermeisterin/Bürgermeister (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Trier-Land

Die Verbandsgemeinde Trier-Land bietet eine herausragende Möglichkeit für engagierte Persönlichkeiten, die sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen möchten. Mit einer starken Gemeinschaft von 11 Ortsgemeinden und einem Fokus auf nachhaltige Entwicklung fördert die Verbandsgemeinde ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Bürgernähe großgeschrieben werden. Zudem erwarten Sie vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer dynamischen und unterstützenden Umgebung.

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Kontaktdaten:

Verbandsgemeinde Trier-Land Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtliche/r Bürgermeisterin/Bürgermeister (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei sichtbar! Nutze soziale Medien, um dich als Kandidat/in zu präsentieren. Teile deine Vision für die Verbandsgemeinde Trier-Land und interagiere mit den Bürgerinnen und Bürgern, um ihre Anliegen zu verstehen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Knüpfe Kontakte zu anderen politischen Akteuren und Bürgerinitiativen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Unterstützung kannst du gewinnen, wenn es zur Wahl kommt.

Tip Nummer 3

Mach dir einen Plan! Überlege dir, wie du deine Wahlkampagne gestalten möchtest. Setze dir klare Ziele und erstelle eine Strategie, um diese zu erreichen. Das hilft dir, fokussiert zu bleiben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wenn du bereit bist, deine Bewerbung einzureichen, mach es direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtliche/r Bürgermeisterin/Bürgermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Öffentlichkeitsarbeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Bürgermeisterstelle bist. Deine Persönlichkeit zählt!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen in übersichtliche Abschnitte, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen tollen Eindruck!

Beziehe dich auf die Gemeinde!:Mach dir Gedanken über die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Verbandsgemeinde Trier-Land. Zeig uns, dass du die Region kennst und welche Ideen du hast, um sie weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Trier-Land vorbereitet

Informiere dich über die Verbandsgemeinde

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verbandsgemeinde Trier-Land verschaffen. Informiere dich über die 11 Ortsgemeinden, ihre Besonderheiten und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Führungsqualitäten und Entscheidungsfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Vision für die Zukunft

Überlege dir, welche Ideen und Visionen du für die Verbandsgemeinde hast. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Eine klare Vorstellung davon, wie du die Gemeinde weiterentwickeln möchtest, kann den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Bürgerinnen und Bürger.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Erwartungen und Herausforderungen der Position. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.