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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Vergabestelle und führe Ausschreibungen durch.
- Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Trier-Land ist eine moderne Verwaltung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsrecht oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Besonders Frauen und schwerbehinderte Bewerber sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Trier-Land ist im Fachbereich 2 „Finanzen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) zu besetzen.
Aufgabenbereich:
- Leitung der Zentralen Vergabestelle in der Verbandsgemeindeverwaltung
- Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen und Vergaben (GWB, VOB, UVgO und VGV) sowie Durchführung von Konzeptvergaben und Interessenbekundungsverfahren für die Verbandsgemeinde, die Verbandsgemeindewerke sowie die Ortsgemeinden
- Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Vorbereitung der Vergabeverfahren
- Koordination und Bieterfragen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Formelle Angebotsprüfung, Preisspiegel, Submission und Sicherung der Angebote
- Prüfung und Wertung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, Erstellung des Vergabevorschlags
- Zusammenstellung, Dokumentation, Statistik
Wir wünschen uns von Ihnen:
- die erfolgreich abgeschlossene Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder die beamtenrechtliche Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder den erfolgreichen Studienabschluss in einem Studiengang mit verwaltungsrechtlichem/juristischem Schwerpunkt (Bachelor of Laws) z.B. erstes juristisches Staatsexamen
- Bereitschaft zur Absolvierung des Lehrganges „Vergabemanager/in“
- Fähigkeit zur kurzen, klaren Darstellung auch schwieriger Sachverhalte, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- fundierte fachliche und verwaltungsrechtliche Kenntnisse
- überdurchschnittliche Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an Durchsetzungs– und Entscheidungsfähigkeit
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung verbunden mit der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Entgelt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung
- im bestehenden Beamtenverhältnis eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesG
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Dienststelle im Zentrum von Trier mit PKW-Parkplatz
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • www.trier-land.de
Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Trier-Land
Kontaktperson:
Verbandsgemeinde Trier-Land HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Vergabeverfahren und -richtlinien, insbesondere GWB, VOB, UVgO und VGV. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Vergabemanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten zur klaren und präzisen Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach darzustellen, da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf den Lehrgang „Vergabemanager/in“. Dies signalisiert dein Engagement und deine Motivation, in diesem Bereich erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Zentrale Vergabestelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur Leitung der Zentralen Vergabestelle beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Vergabeverfahren und Verwaltung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen vollständig und in der geforderten Form einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Trier-Land vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften wie GWB, VOB, UVgO und VGV gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über die Durchführung von Ausschreibungen.
✨Präsentation deiner Erfahrungen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Vergabestellen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Bieterfragen bearbeitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine klare und präzise Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte unter Beweis stellen. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Teamfähigkeit und Selbstständigkeit hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit sowie deine Selbstständigkeit in der Arbeit. Gib Beispiele, wie du sowohl im Team als auch eigenständig erfolgreich gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
