Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und organisiere den Kita-Alltag mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Die Ortsgemeinde Trierweiler sucht eine motivierte Persönlichkeit für die Kindertagesstätte.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit vielen Entwicklungschancen in der Kita.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Die Ortsgemeinde Trierweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Trierweiler. Gesucht wird eine engagierte und kompetente Persönlichkeit, die gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die pädagogische Arbeit sowie die organisatorischen Abläufe in der Kita Trierweiler verantwortlich mitgestaltet. Die Einrichtung verfügt aktuell über insgesamt 80 Plätze. Derzeit sind 24 Mitarbeitende bei der Kita Trierweiler beschäftigt.
In dieser Position übernehmen Sie insbesondere:
- pädagogische Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder auf Grundlage des pädagogischen Konzepts
- Übernahme von Führungs- und Leitungsaufgaben für das gesamte Team der Einrichtung (pädagogische Mitarbeitende, Wirtschafts- und Reinigungskräfte) in enger Abstimmung mit der Kita-Leitung
- Aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, einschließlich Beratung und Durchführung von Elterngesprächen sowie Elternabenden
- Vertretung der Kitaleitung in deren Abwesenheit mit Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des gesamten Kita-Alltags
- Organisation des Tagesablaufs und der gruppenübergreifenden Angebote sowie Wahrnehmung von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben
Wir erwarten:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation im pädagogischen Bereich gemäß der Kita-Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesstätte, idealerweise mit Erfahrungen in Leitungsfunktionen
- ausgeprägte Leitungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
- hohe Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen
Wir bieten:
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (bis zu 32 Wochenstunden)
- Vergütung nach Entgeltgruppe S13 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten jährlichen Einmalzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für weitere Auskünfte zur Einrichtung und evtl. Fragen steht Ihnen Herr Ortsbürgermeister Dieter Müller unter der Telefonnummer 0175/2928019 zur Verfügung.
Verbandsgemeinde Trier-Land Gartenfeldstr. 12 54295 Trier www.trier-land.de
ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Trierweiler Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Trier-Land
Die Kita Ralingen bietet eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, in der pädagogische Fachkräfte ihre Ideen einbringen und die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten können. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Einrichtung, die sich für die individuelle Förderung der Kinder stark macht.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Trier-Land Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Trierweiler erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verbandsgemeinde Trier-Land schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verbandsgemeinde Trier-Land zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verbandsgemeinde Trier-Land zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verbandsgemeinde Trier-Land.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Trierweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verbandsgemeinde Trier-Land suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verbandsgemeinde Trier-Land einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Trier-Land vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
