Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern sowie Mitgestaltung des Gruppenalltags.
- Arbeitgeber: Die Kita 'Kleine Freunde' bietet ein motiviertes Team und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Öffentlicher Dienst, Vergütung nach TVöD-SuE, Fortbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den pädagogischen Alltag und setze dich für Kinderschutz und Kinderrechte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Die Stelle ist bis 31.07.2027 befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte „Kleine Freunde“ des Kindergartenzweckverbandes Schwedelbach hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Erzieher/in (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2027 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Betreuung und Förderung der Kinder
- Mitgestaltung von Bildungsangeboten und des Gruppenalltags in Anlehnung an die Bildungsempfehlungen RLP
- Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen
- Wahrnehmung des Schutzauftrages der Jugendhilfe § 8a SGB VIII unter Berücksichtigung des Verfahrensstandards
- Beachtung und Einhaltung der Regelungen des Infektionsschutzgesetzes
- Orientierung an den Kinderrechten und dem Kinderschutzkonzept
- bedürfnisorientiertes Arbeiten
Sie erwartet:
- ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld
- ein motiviertes Team, bei dem Kinderschutz an oberster Stelle steht
Wir bieten Ihnen:
- die Vorzüge einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
- Vergütung nach TVöD-SuE
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein offenes, lebensfrohes, engagiertes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
- Pädagogische und soziale Kompetenz
- Offenheit, Engagement und Freude daran, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten
- Erfahrung in der Arbeit im Kindergartenbereich von Vorteil
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Kreativität und Lebensfreude
- liebevollen, respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern und den Eltern
- das Wohl des Kindes steht bei Ihnen immer im Mittelpunkt
Wir bieten:
Erzieher/in in Vollzeit (m/w/d) für den Kindergartenzweckverband Schwedelbach Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Weilerbach
Kontaktperson:
Verbandsgemeinde Weilerbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in in Vollzeit (m/w/d) für den Kindergartenzweckverband Schwedelbach
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bildungsangebote und Konzepte der Kindertagesstätte „Kleine Freunde“. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung des Kinderschutzkonzepts und zur Einhaltung der Regelungen des Infektionsschutzgesetzes zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement für die Sicherheit und das Wohl der Kinder und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in in Vollzeit (m/w/d) für den Kindergartenzweckverband Schwedelbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Erzieher/in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine pädagogische Ausbildung und relevante Praktika oder Tätigkeiten im Kindergartenbereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Gehe darauf ein, wie du die Werte des Kindergartenzweckverbandes Schwedelbach unterstützen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Weilerbach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen im Kindergartenbereich. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Kindergarten arbeitest und was dir an der Förderung von Kindern besonders wichtig ist. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kindertagesstätte „Kleine Freunde“ und deren pädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Weiterentwicklung der Konzepte beitragen möchtest.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle eigene Fragen an die Interviewer, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Team, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie die Einrichtung den Kinderschutz umsetzt. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
