Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement und entwickle Arbeitsprozesse weiter.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Weißenthurm mit einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Attraktives Betriebsklima und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeinfrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Teilbereich "Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement" (Vollzeit, unbefristet).
Leitung des Teilbereichs:
- Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen in organisatorischen und persönlichen Angelegenheiten
- Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Teilbereich
- Planung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Teilbereich
Aufgabenbereiche:
- Facility-Management: Erfassung und Nachhaltung wartungsbedürftiger Bestandsanlagen- und Ausstattungen
- Prüfungs- und Wartungsmanagement von Gebäude‑ und Anlagenteilen sowie daraus resultierende Instandsetzungen
- Reinigungsdienstleistungen (Unterhaltsreinigungen, Glasreinigung und Sonderreinigungen)
- Schadensbehebung im Rahmen von Versicherungsfällen
- Hausmeisterservice für Feuerwehrgerätehäuser, Obdachlosen‑ und Flüchtlingsunterkünfte sowie angemietete Wohnungen
- Betreuung technischer Gebäudeausrüstung (HLS und Elektro), Brandschutz im Bestand inkl. Brandschutzkonzepte sowie Flucht‑ und Rettungspläne, technische Gebäudeeffizienz und Erneuerbare Energien
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts in Architektur oder Ingenieurwissenschaften im Bereich Gebäude‑, Versorgungs‑ oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung, Heizung, Lüftung, Sanitär) bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgeprägtes Planungs‑ und Organisationsvermögen
- Sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Kooperationsbereitschaft, hohe soziale Kompetenz und grosses Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Regelwerke, Normen, Verwaltungsvorschriften, Verordnungen und Gesetze (insbesondere VOB und öffentliches Vergaberecht)
- Vertrautheit mit Standardsoftware (AVA, AutoCAD und/oder Revit)
- Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, diese umzusetzen und zu vertreten
- Engagement sowie hohe Innovations- und Leistungsbereitschaft
- Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Verwaltungsbereich bzw. in der Arbeit mit kommunalen Gremien
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen
Wir bieten:
- Ein vielseitiger, modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten innerhalb einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr bis 19:00 Uhr
- Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote
- Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sicherer Arbeitsplatz mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und ggf. Leistungsentgelt
- Sehr gutes Betriebsklima
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Plätze in Kindertageseinrichtungen für Kinder von Mitarbeiter*innen
- Kostenfreie Parkplätze
Vergütung:
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für schwerbehinderte Bewerber*innen gelten die gesetzlichen Vorschriften.
EEO‑Statement:
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen, Männern, und Personen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden in einer persönlichen, geschützten Umgebung bewertet – sexistische, rassistische oder diskriminierende Kommentare werden nicht toleriert. Wir garantieren einen fairen Bewerbungsprozess für alle.
Teilbereichsleiter "Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement" (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Weißenthurm
Die Verbandsgemeinde Weißenthurm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Familienfreundlichkeit bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Gemeinde die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt ein positives Betriebsklima und zahlreiche Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Weißenthurm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teilbereichsleiter "Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement" (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern ausgeschrieben oder es gibt unoffizielle Möglichkeiten, sich zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Wenn du auf unserer Website eine passende Stelle findest, zögere nicht und bewirb dich direkt! Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber*innen, die unser Team verstärken wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teilbereichsleiter "Technisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement" (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Weißenthurm vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anführen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Rolle und zum Team vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Gebäudemanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Geh mit einem positiven Mindset ins Interview. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. Ein sicheres Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
