Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Personalteam und entwickle innovative Lösungen für unsere Verwaltung.
- Unternehmen: Moderne und bürgernahe Dienstleistungsbehörde in Wöllstein.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Verwaltung der Verbandsgemeinde Wöllstein befindet sich im Prozess einer umfassenden Restrukturierung. Wir haben uns auf den Weg gemacht, eine moderne und bürgernahe Dienstleistungsbehörde zu werden, in der transparente Prozesse, kurze Wege, ergebnisorientierte Entscheidungen und ein wertschätzender Führungsstil als Selbstverständlichkeit gelten.
In diesem Zusammenhang suchen wir für den neuen Fachbereich I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Personal (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und personelle Leitung, Führung und Weiterentwicklung des Sachgebiets
- Sicherstellung einer rechtssicheren, serviceorientierten und verlässlichen Personalarbeit zugunsten unserer acht Ortsgemeinden und der Verbandsgemeindeverwaltung
- Beratung des Bürgermeisters und aller anderen Organisationseinheiten in arbeits- und tarifrechtlichen, dienstrechtlichen sowie personalvertretungsrechtlichen Fragen
- Mitwirkung an der Erstellung des Stellenplans der Verbandsgemeinde, Stellenbewertungsverfahren und Personalentwicklungsplanung
- Mitwirkung an der Ausarbeitung von Dienstanweisungen und Dienstvereinbarungen
- Stellenbesetzungsverfahren und Bewerbermanagement
- Organisation der Ausbildung der Nachwuchskräfte
- Stellungnahme zu Disziplinarangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
- Lösungsorientierte Begleitung auch anspruchsvoller Situationen im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und der Verwaltungsspitze
- Eine Übertragung weiterer Aufgaben, insbesondere im Sachgebiet Organisation, ist nach vorheriger Einarbeitung möglich.
Ihr Profil:
- Befähigung zum dritten Einstiegsamt (gehobener Dienst), abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung im Bereich Personal
- Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse aus den o.g. Rechts- und Aufgabengebieten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Führungserfahrung und Organisationsgeschick verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz
- Selbständige, verantwortungsbewusste, flexible, verbindliche und termingerechte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu stärken und zielorientiert zu führen
Für die abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit ist je nach persönlicher Voraussetzung eine Besoldung/Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden bis zum 30.09.2026 an die Verbandsgemeinde Wöllstein, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 10, 55597 Wöllstein erbeten. Bitte reichen Sie keine Originalunterlagen ein, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Gerne können Sie sich per E-Mail bewerben: bewerbungen@vg-woellstein.org
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.
Für Rückfragen steht Ihnen der Büroleiter und Leiter des Fachbereichs I Dr. Matthias Meyer-Schwarzenberger gerne telefonisch unter 06703 / 302-250 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sachgebietsleitung Personal Arbeitgeber: Verbandsgemeinde Woellstein
Die Verbandsgemeinde Wöllstein bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle im Kommunalen Vollzugsdienst, die nicht nur abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben umfasst, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team. Genießen Sie attraktive Benefits wie eine faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einer zukunftssicheren Position, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und Ordnung in der Gemeinde beizutragen.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeinde Woellstein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Personal erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Verbandsgemeinde Woellstein
Wenn du auf der Website von Verbandsgemeinde Woellstein stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Verbandsgemeinde Woellstein erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeinde Woellstein vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
