Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere den Brandschutz und Katastrophenschutz in Bad Bergzabern.
- Unternehmen: Moderne Verwaltung mit 21 Ortsgemeinden und engagierter Feuerwehr.
- Vorteile: Sichere Anstellung im Beamtenverhältnis, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Brandschutz und schütze deine Gemeinde.
- Qualifikationen: Erforderliche Laufbahnprüfung oder abgeschlossene Ausbildung im Feuerwehrdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als hauptamtlicher Wehrleiter (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz zu besetzen. Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern verwaltet 21 Ortsgemeinden, darunter die Stadt Bad Bergzabern. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielen Tätigkeitsfeldern. Unsere Feuerwehr ist ehrenamtlich aktiv und hat 21 Ortsfeuerwehren, neben dem Stützpunkt in Bad Bergzabern gibt es drei Hilfsstützpunkte. Unsere Mannschaft besteht aus rund 450 Aktiven. Rund 150 Bambini- und Jugendfeuerwehrmitglieder sind in unseren Reihen beheimatet. Die Feuerwehraufgaben werden durch drei hauptamtliche Gerätewarte und eine Sachbearbeitung unterstützt. Die hauptamtliche Wehrleitung wird durch eine ehrenamtliche Stellvertretung unterstützt.
Aufgaben:
- Übernahme der Aufgabe eines Wehrleiters nach dem LBKG
- Leitung und Organisation des Brandschutzes, der allgemeinen Hilfe und des Katastrophenschutzes
- Fach- und Personalaufsicht der ehrenamtlichen Feuerwehrmitglieder sowie der Mitarbeiter im Sachgebiet „Brand- und Katastrophenschutz“ einschließlich Feuerwehrgerätewarte
- Führen und Leiten von Einsätzen sowie Durchführung regelmäßiger Übungen
- Aufgaben des vorbeugenden Brandschutzes in der Verbandsgemeinde
- Organisation des Führungsstabs der Verbandsgemeinde
- Aus- und Weiterbildung der Feuerwehrangehörigen
- Koordination der Pressearbeit der Feuerwehr
- Umsetzung und Fortschreibung des bestehenden Feuerwehrbedarfsplanes
- Aufstellung und Fortschreibung von Alarm- und Einsatzplänen
- Vorbereitung von Beschaffungen
- Erstellung der Haushalts- und Budgetplanung für das Sachgebiet
Ihr Profil:
- Erfolgreiche Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt, Fachrichtung Polizei und Feuerwehr oder Erfolgreiche Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Polizei und Feuerwehr, mit der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das 3. Einstiegsamt zu absolvieren (Dauer 15 Monate)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Werkfeuerwehrmann/-frau (mit Rettungssanitäterausbildung sowie absolviertem Grundausbildungslehrgang bei einer Berufsfeuerwehr oder anerkannten Werkfeuerwehr) und der Bereitschaft, die Fortbildungsqualifizierung für das 3. Einstiegsamt zu absolvieren
- Bewerbung ohne bisherige Beamtenausbildung möglich als Diplomingenieur, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering (m/w/d) in einer für den Feuerwehrdienst geeigneten Fachrichtung, sofern Sie über eine mindestens 5 jährige Dienstzeit bei einer freiwilligen Feuerwehr verfügen
- Bereitschaft, für die Dauer von ca. zwei Jahren im feuerwehrtechnischen Dienst ausgebildet zu werden
- Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit (G26.3)
- Führerscheinklasse B, wünschenswert CE
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, teamorientierter Arbeitsstil, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kooperativer Führungsstil mit Verständnis und Sensibilität für die ehrenamtlich Tätigen
- Wohnsitz bzw. Wohnsitznahme im Bereich der Verbandsgemeinde Bad Bergzabern bzw. in unmittelbarer Nähe
- Bereitschaftszeiten in den Nachtstunden sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit moderner IT-Technik, Kommunikationsmitteln sowie den Office Standardanwendungen und feuerwehrspezifischen Anwendungen
- Gespür für Organisation, sicheres Auftreten, Freude und Offenheit im Umgang mit Menschen
Unser Angebot:
- Eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. im Beschäftigungsverhältnis bis zur EG 11 TVöD
- Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Führungsposition
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Bezahlung nach Landesbesoldungsgesetz / Tarifvertrag öffentlicher Dienst
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Auskünfte steht Ihnen der Erste Beigeordnete Martin Engelhard (06343/701-200) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis zum 31.05.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Hauptamtlicher Wehrleiter (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern
Die Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als hauptamtlicher Wehrleiter im Bereich Brand- und Katastrophenschutz. Mit einem engagierten Team von rund 190 Mitarbeitern und einer starken ehrenamtlichen Feuerwehrkultur fördern wir eine kooperative Arbeitsatmosphäre, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung, während sie in einer modernen Verwaltung in einer attraktiven Region arbeiten.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauptamtlicher Wehrleiter (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern sind. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen ordentlich und vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptamtlicher Wehrleiter (m/w/d) im Bereich Brand- und Katastrophenschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Wehrleiter bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und deutlich. Ein gut gegliedertes Anschreiben und Lebenslauf helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Betone relevante Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Brand- und Katastrophenschutz hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Bad Bergzabern vorbereitet
✨Informiere dich über die Verbandsgemeinde
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Verbandsgemeinde Bad Bergzabern verschaffen. Informiere dich über die 21 Ortsgemeinden und deren spezifische Herausforderungen im Brand- und Katastrophenschutz. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die lokale Gemeinschaft einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Laufbahn, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position als Wehrleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Wehrleiters auch viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei offen für Fragen. Das wird dir helfen, einen kooperativen Führungsstil zu demonstrieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Wehrleiters und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
