Erzieher/in in Funktion als Springer/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Himmelweit“ in TZ in Gau-Bischofsheim

Erzieher/in in Funktion als Springer/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Himmelweit“ in TZ in Gau-Bischofsheim

Gau-Bischofsheim Teilzeit 32850 - 40150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in einer kreativen Umgebung.
  • Unternehmen: Gemeindeeigene Kindertagesstätte mit modernem Ansatz.
  • Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Aktive Förderung von Gleichstellung und Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32850 - 40150 € pro Jahr.

Die Ortsgemeinde Gau-Bischofsheim sucht ab 01.12.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die gemeindeeigene Kindertagesstätte „Himmelweit“ eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d), Fachkräfte (m/w/d) im Sinne der Kindertagesstätten-Fachkräftevereinbarung in Rheinland-Pfalz, in Funktion als Springer/in (m/w/d) in Teilzeit, 25 Stunden/Woche, unbefristet.

In der gemeindeeigenen Kindertagesstätte „Himmelweit“ in Gau-Bischofsheim werden bis zu 130 Kinder im Alter zwischen dem ersten und dem sechsten Lebensjahr in sieben Gruppen betreut. Die pädagogische Konzeption orientiert sich an der Reggio-Pädagogik, einem modernen Bildungsansatz aus der norditalienischen Region Reggio Emilia. Im Mittelpunkt steht das Kind, das ein reiches Potential in sich trägt, die Welt zu entdecken und zu verstehen. Die pädagogischen Fachkräfte übernehmen die Rolle als Begleitende und Mitforschende. Als sogenannter „dritter Pädagoge“ schaffen Räume eine Atmosphäre des Wohlbefindens und haben gleichzeitig Aufforderungscharakter. Projektarbeit und kreativ-künstlerisches Tun sowie die Öffnung des Kindergartens nach Außen sind wesentlicher Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.

IHRE AUFGABEN

  • Wahrnehmung von Aufgaben in der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter Berücksichtigung der Erziehungs- und Bildungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption der Einrichtung
  • Gestaltung der aktiven Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen von Entwicklungsgesprächen, Elternabenden, gemeinsamen Veranstaltungen und Projekten und deren Dokumentation

IHR PROFIL

  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit
  • Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Kindern und Eltern, Kolleginnen und Kollegen und dem Träger
  • Motivation zur Fortbildung und persönlichen Weiterbildung

WIR BIETEN IHNEN

  • Ein vielfältiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene fachliche Schwerpunkte kreativ in die pädagogische Arbeit einfließen zu lassen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (25 Stunden/Woche)
  • Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst im TVöD bis zur Entgeltgruppe S 8a, Zahlung von Jahressonderzahlung und SuE-Zulage und (ZVK Zusatzversorgungsentgelt und eine betriebliche Altersversorgung)
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie nach aktuellem Tarifvertrag bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage
  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem dynamischen Team
  • Die Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • Zeiten einer ununterbrochenen Tätigkeit im öffentlichen Dienst können als einschlägige Berufserfahrung anerkannt werden.

Senden Sie Ihre schriftlichen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Anlagen bis zum 30.11.2026 an die Verbandsgemeinde Bodenheim-Personalbüro-Am Dollesplatz 155294 Bodenheim oder per E-Mail: bewerbung@vg-bodenheim.de. Fragen zu der Stelle beantworten Ihnen gerne die Leitung der Kindertagesstätte, Frau Huber, unter der Rufnummer: 06135-2706 sowie die Mitarbeiter:innen des Personalbüros unter der Telefonnummer: 06135-72 136.

Die Ortsgemeinde Gau-Bischofsheim fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter sowie die Vielfalt aller Menschen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird unterstützt. Wir favorisieren die Bewerbung per Email. Schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns nicht zurückgesandt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird garantiert. Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten finden Sie auf unserer Homepage: www.vg-bodenheim.de. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten (einschließlich Fahrtkosten) werden nicht erstattet.

Erzieher/in in Funktion als Springer/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Himmelweit“ in TZ in Gau-Bischofsheim Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim

Die Ortsgemeinde Nackenheim bietet Ihnen als Erzieher (m/w/d) in der KiTa "Blumenwiese" ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und pädagogischen Ansätze geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung gemäß TVöD, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern stark macht.

Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim

Kontaktdaten:

Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in in Funktion als Springer/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Himmelweit“ in TZ in Gau-Bischofsheim erhalten könntest

✨Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim schaffen.

✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

✨Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim zu informieren.

✨Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in in Funktion als Springer/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte „Himmelweit“ in TZ in Gau-Bischofsheim mit Bravour zu bestehen

Erzieherische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Kreativität
Elternarbeit
Pädagogische Konzepte (Reggio-Pädagogik)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Bodenheim vorbereitet

✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

✨Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.