Mitarbeiter im Seniorentreff

Die Stadt Edenkoben suchtMitarbeiter im Seniorentreff (m/w/d)Umfang6,0 Stunden/Woche; 556 EUR BasisBefristungja – Option auf EntfristungVergütungEG 2BeginnsofortDie Verbandsgemeindeverwaltung Edenkoben verwaltet 15 Ortsgemeinden und die Stadt Edenkoben. Sie ist mit den Werken eine moderne Verwaltung mit rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Tätigkeitsfeldern. Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem positiven Arbeitsumfeld, nehmen unseren Ausbildungsauftrag ernst und bieten intensive Weiterbildung wie langfristige Perspektiven.

Qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unseren teamorientierten Fachbereichen.Aufgabenbereich:Im Rahmen der Krankheitsvertretung unterstützen Sie unseren Seniorentreff bei allen anfallenden Aufgaben. Dazu gehören das Eindecken der Tische, die Ausgabe von Kaffee und Kuchen sowie das Abräumen und Spülen des Geschirrs. Sie sorgen dafür, dass der Getränkekühlschrank aufgefüllt ist und übernehmen die Abrechnung der Einnahmen.

Darüber hinaus begleiten und betreuen Sie unsere Seniorinnen und Senioren während des Nachmittags und tragen so zu einer angenehmen und herzlichen Atmosphäre bei. Die Arbeitszeit ist dienstags und donnerstags in der Zeit von 13:30 bis 16:30 Uhr zu leisten.Wir wünschen uns von Ihnen: Umgang mit älteren Menschen,ein hohes Maß an zeitlicher Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt.freundliches Auftreten und selbstständige Arbeitsweise,Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit,einen Führerschein der Klasse B.Wir bieten Ihnen: angenehme Arbeitsbedingungen im Team,leistungsgerechte Vergütung nach der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit allen üblichen Sozialleistungen.Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-BewerbungJetzt bewerben bis zum 05.

Oktober 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.Fragen?Ihre AnsprechpartnerCharmaine Beyer, Erste Beigeordnete,Stefanie Schott, Personalamt, HinweiseBei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.