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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kindertagesstätte und gestalte den Alltag der Kinder kreativ.
- Arbeitgeber: Die Ortsgemeinde Weisenheim am Berg bietet eine unterstützende und familienorientierte Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Sonderzahlungen, Job-Ticket und Fitnessstudio-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft unserer Kinder mit Leidenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in der Kitaleitung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ortsgemeinde Weisenheim am Berg sucht zum 01.10.2025 für ihre Kindertagesstätte „Weisenheimer Spatzennest“ in Weisenheim am Berg eine Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d).
Die Einrichtung bietet Platz für Kinder aus den Ortsgemeinden Weisenheim am Berg und Dackenheim. Zurzeit liegt für unsere Kindertagesstätte eine Betriebserlaubnis für bis zu 80 Kinder vor. Die Kinder werden in 4 Gruppen vom 2. Bis zum 6. Lebensjahr, bzw. Schuleintritt, betreut. Unsere Kinder erhalten täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen aus unserer Küche.
Pädagogische Zielsetzung:
„Wir wollen uns weniger bemühen, den Weg für die Kinder vorzubereiten, als die Kinder für den Weg.“ – Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Ziel unserer Arbeit ist die Erziehung und Sozialisation der uns anvertrauten Kinder. Wir verstehen uns als familienergänzende und familienunterstützende Institution und arbeiten unter besonderer Berücksichtigung der konkreten, soziokulturellen und entwicklungsspezifischen Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien. Dabei orientieren wir uns an dem situativen Planungsansatz.
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 2-6 Jahren nach dem Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Eine Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, dem Team, den Eltern und anderen Institutionen
- Steuerung und Verwaltung der Einrichtung (mit administrativer Tätigkeit)
- Persönliche und Fachliche Führung der Pädagogischen und Hauswirtschaftlichen Mitarbeiter/innen
- Umsetzung der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit (Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilpädagogin, Heilerzieherin (Fachschule) (m/w/d) mit Staatlicher Anerkennung oder eine gleichwertigere Ausbildung mit einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung oder
- Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Kitaleitung
- Erfahrung in der Planung und Koordination des Pädagogischen Alltag
- Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern
- Umfangreiche Fachkenntnisse und Bereitschaft zur Fortbildung
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern
- Flexibilität, Empathie und Geduld
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Eine Unbefristete Vollzeitstelle
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD-SuE
- Ein Gut eingearbeitetes Team sowie einen Träger der die Leitung und das Team aktiv unterstützt
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Supervision
- Zuschuss zum Job- Ticket in Form des Deutschlandtickets
- Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
- Regelmäßige Teamevents
Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze der Kindertagesstätte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des 'Weisenheimer Spatzennest' verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Zusammenarbeit mit Eltern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Fortbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der frühkindlichen Pädagogik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für die Kindertagesstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zur Philosophie der Einrichtung passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer Kindertagesstätte wichtig sind. Achte darauf, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern zu betonen.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Freinsheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Sei bereit, deine Ansichten und Erfahrungen zu diesen Konzepten zu teilen und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Zusammenarbeit mit Eltern verdeutlichen. Betone deine Fähigkeit, ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und das Team zu motivieren.
✨Hebe deine Flexibilität und Empathie hervor
In der Arbeit mit Kindern und Familien sind Flexibilität und Empathie entscheidend. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du diese Eigenschaften erfolgreich eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Sei bereit für Fragen zur Verwaltung und Organisation
Da die Position auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Steuerung und Verwaltung der Einrichtung vorbereiten. Zeige, dass du Erfahrung in der Planung und Koordination des pädagogischen Alltags hast.
