Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Verbandsgemeindewerke mit den Betriebszweigen Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung einen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft als Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Pflege des Geografischen Informationssystems (GIS)
• Einpflegen von Vermessungsdaten und Kanalsanierungsmaßnahmen
• Aktualisierungen Kanalkataster und Kanaldatenbank Barthauer
• Aktualisierungen Wasserdatenbank, Leitungsnetz + Hausanschlüsse
• Überwachung Kanalfernsehuntersuchungen
• Sichtung und Bewertung der Untersuchungsergebnisse
• Einpflegen von Vermessungs- und Sanierungsdaten
• Ein- und Ausgabe von CAD-Daten
• Eigenständiges Erstellen von Ausgabedateien für interne Zwecke und an Dritte und Aktualisierungen mittels CAD, Barthauer
• Unterstützung bei der Überprüfung von einzuspielenden Daten, wie TV-Befahrungen, Kanalsanierungskonzepten und -bewertungen und Vermessungen
• Rechnerische und sachliche Feststellung von Rechnungen aus dem technischen Bereich

• Techniker oder Meister (m/w/d) aus dem Bereich Abwasser, Umwelttechnik oder Studium im Bereich Siedlungswasserwirtschaft oder Bauingenieurwesen (FH/TH),
• Kenntnisse mit GIS-Systemen und CAD-Programmen wünschenswert
• Kenntnisse Kanalkataster und Kanaldatenbank Barthauer wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in den Office-Produkten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, hohe Motivation, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle mit 19,5 bis 39 Wochenstunden
• Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 nach den Bestimmungen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach Aus- und Vorbildung, persönlicher Eignung und Befähigung
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelten und betrieblicher Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
• Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und der vermögenswirksamen Leistungen mit einem Arbeitgeberzuschuss
• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Job-Ticket in Form des Deutschlandtickets
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Mitgliedschaft in einem Sport- und Fitnessstudio zu Sonderkonditionen
• Regelmäßige Teamevents
• Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz