Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Entwicklung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum.
- Unternehmen: Offenes Jugendzentrum in Herxheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27200 - 41000 € pro Jahr.
Als eine offene Einrichtung der Kinder- und Jugendsozialarbeit erhält das Jugendzentrum Herxheim seinen Auftrag aus § 11 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII). Ziel ist die Entwicklung junger Menschen unter 27 Jahren durch entsprechende Angebote zu fördern. Sie sollen an den Interessen junger Menschen anknüpfen und von ihnen mitbestimmt und mitgestaltet werden, sie zur Selbstbestimmung befähigen und zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und zu sozialem Engagement anregen und hinführen.
Die Ortsgemeinde Herxheim hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 23,5 Wochenstunden.
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Begleitung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Wahrnehmung der jugendpflegerischen Aufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Planung und Durchführung von Sport-, Bewegungs- und erlebnispädagogischen Gruppenangeboten, kulturellen und interkulturellen Projekten und Ferienprogrammen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mädchenarbeit (Schwerpunkt)
- Präventionsarbeit und Jugendschutz im Rahmen der allgemeinen Tätigkeiten
- Vertretung der Leitung des Jugendzentrums
- Gremien-, Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Verein Jugendzentrum Herxheim e. V. (Einrichtungsträger) sowie Schulen, Kirchen, Vereinen und sonstigen Institutionen
Wir suchen eine/n offenen und dynamische/n Mitarbeiter/in mit:
- einer fachbezogenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter/in oder vergleichbarem Studienabschluss
- einem Führerschein der Klasse B (Schaltwagen)
- mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vor allem auch im Bereich der Jugendhilfe
- Kreativität sowie eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend in den Abendstunden, an Wochenenden und in den Schulferien
- EDV-Kenntnissen in den Office-Standardprogrammen sowie Social Media
Unser Angebot:
- Vergütung nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bis zur Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b (jährliches Gehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation zwischen ca. 27.200 € und 41.000 € in TZ) sowie die nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zuschuss Fitnessstudio, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, Urlaubsgeld, Jobrad und vieles mehr
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
Für weitere Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalreferentin Frau Doppler (07276 - 501 303) gerne zur Verfügung. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 21.06.2026 über unser Bewerberportal www.vg-herxheim.de/stellen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.
Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim
Das Jugendzentrum Herxheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld umzusetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und der Gemeinde fördert.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
