Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Entwicklung von Angeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum.
- Unternehmen: Offenes Jugendzentrum in Herxheim mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Fitnessstudio-Zuschuss, Jobrad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialarbeiter/in und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27200 - 41000 € pro Jahr.
Als eine offene Einrichtung der Kinder- und Jugendsozialarbeit erhält das Jugendzentrum Herxheim seinen Auftrag aus § 11 des Kinder- und Jugendhilfegesetzes (SGB VIII). Ziel ist die Entwicklung junger Menschen unter 27 Jahren durch entsprechende Angebote zu fördern. Sie sollen an den Interessen junger Menschen anknüpfen und von ihnen mitbestimmt und mitgestaltet werden, sie zur Selbstbestimmung befähigen und zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und zu sozialem Engagement anregen und hinführen.
Die Ortsgemeinde Herxheim hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 23,5 Wochenstunden.
Das Aufgabenfeld umfasst insbesondere:
- Begleitung und Weiterentwicklung der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Wahrnehmung der jugendpflegerischen Aufgaben für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Planung und Durchführung von Sport-, Bewegungs- und erlebnispädagogischen Gruppenangeboten, kulturellen und interkulturellen Projekten und Ferienprogrammen
- Förderung und Weiterentwicklung der Mädchenarbeit (Schwerpunkt)
- Präventionsarbeit und Jugendschutz im Rahmen der allgemeinen Tätigkeiten
- Vertretung der Leitung des Jugendzentrums
- Gremien-, Verwaltungs- und Öffentlichkeitsarbeit
- Zusammenarbeit mit dem Verein Jugendzentrum Herxheim e. V. (Einrichtungsträger) sowie Schulen, Kirchen, Vereinen und sonstigen Institutionen
Wir suchen eine/n offenen und dynamische/n Mitarbeiter/in mit:
- einer fachbezogenen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter/in oder vergleichbarem Studienabschluss
- einem Führerschein der Klasse B (Schaltwagen)
- mehrjähriger Berufserfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, vor allem auch im Bereich der Jugendhilfe
- Kreativität sowie eigenverantwortlicher Arbeitsweise, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- der Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, überwiegend in den Abendstunden, an Wochenenden und in den Schulferien
- EDV-Kenntnissen in den Office-Standardprogrammen sowie Social Media
Unser Angebot:
- Vergütung nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) bis zur Entgeltgruppe S 8b bzw. S 11b (jährliches Gehalt je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation zwischen ca. 27.200 € und 41.000 € in TZ) sowie die nach dem Tarifrecht für den öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Zusätzliche Mitarbeitervorteile: Zuschuss Fitnessstudio, Zuschuss Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, monatliche Gutscheinkarten, Urlaubsgeld, Jobrad und vieles mehr
- Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu verwirklichen
Für weitere Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalreferentin Frau Doppler (07276 - 501 303) gerne zur Verfügung. Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit spezifischem Bezug auf die Tätigkeitsschwerpunkte sowie den üblichen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 21.06.2026 über unser Bewerberportal www.vg-herxheim.de/stellen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen vernichtet. Auslagen für Vorstellungskosten werden nicht erstattet. Zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung werden Ihre personenbezogenen Daten entsprechend Art. 88 EU-DSGVO i.V.m. § 13 LDSG zu Zwecken der Bewerberauswahl verarbeitet.
Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim
Das Jugendzentrum Herxheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung junger Menschen beizutragen und Ihre kreativen Ideen in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld umzusetzen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und der Gemeinde fördert.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt im Jugendzentrum Herxheim vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Angebote und Projekte des Jugendzentrums. Zeige, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendpfleger (m/w/d) für das Jugendzentrum Herxheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Jugendpfleger*in brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Bezug zur Stelle herstellen:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Jugendzentrum passen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Situationen, in denen du deine Kreativität und dein Engagement unter Beweis gestellt hast.
Strukturierte Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Bewerbung über unser Portal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberportal einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Herxheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Jugendzentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Jugendzentrum Herxheim verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Angebote an, um zu zeigen, dass du dich für die Arbeit interessierst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ansätze du in der Jugendarbeit verfolgt hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Erkläre, warum du bereit bist, auch abends und an Wochenenden zu arbeiten, und wie du dies mit deinem Privatleben vereinbaren kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Das Jugendzentrum arbeitet eng mit verschiedenen Institutionen zusammen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen und anderen Organisationen interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Gemeinschaft und deine Teamfähigkeit.
