Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)

Die Stadt Kandel hat im städtischen Bauhof folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 6, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur von Kleingeräten (Motorsägen, Rasenmähern, Freischneidern und ähnlichen Arbeitsgeräten)
• Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet; regelmäßige Reinigung öffentlicher Flächen sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen städtischer Veranstaltungen
• Allgemeine Unterstützung bei anfallenden Arbeiten; flexibler Einsatz bei vielfältigen Aufgaben im Bauhof- oder Stadtbetriebsbereich – je nach Bedarf und Situation
• Mitarbeit im Winterdienst; Teilnahme am Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdiensteinsatzplanes (einschließlich Wochenend- und Frühdiensteinsätzen nach Bedarf)
• Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen; Auf- und Abbauarbeiten, insbesondere das Aufstellen von Schildern, Absperrtechnik und sonstiger Veranstaltungsausstattung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf
• Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes – auch an Wochenenden und Feiertagen
• Führerschein der Klasse B/BE ist erforderlich, C oder CE sind wünschenswert
• Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Reparatur von Motoren und Kleingeräten
• Vorkenntnisse im Umgang mit hydraulisch betriebenen Maschinen
• Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise

Was wir bieten

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• ein motiviertes Team
• Standortsicherheit im Gebiet der Stadt Kandel
• Job-Ticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
  
  • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub
  • hohe Arbeitsplatzsicherheit
  • Tarifliches Entgelt nach TVöD
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 direkt über unser Bewerberportal

Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
– Personalamt –
Gartenstr. 8, 76870 Kandel

Ansprechpartner
Herrn Bastian Arnold, Tel: 07275/918910 oder