Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Die Stadt Kandel hat im städtischen Bauhof folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Land- und Baumaschinenmechatroniker/in (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 6, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur von Kleingeräten (Motorsägen, Rasenmähern, Freischneidern und ähnlichen Arbeitsgeräten) Reinigungsarbeiten im Stadtgebiet; regelmäßige Reinigung öffentlicher Flächen sowie unterstützende Tätigkeiten im Rahmen städtischer Veranstaltungen Allgemeine Unterstützung bei anfallenden Arbeiten; flexibler Einsatz bei vielfältigen Aufgaben im Bauhof- oder Stadtbetriebsbereich – je nach Bedarf und Situation Mitarbeit im Winterdienst; Teilnahme am Räum- und Streudienst im Rahmen des Winterdiensteinsatzplanes (einschließlich Wochenend- und Frühdiensteinsätzen nach Bedarf) Mitwirkung bei Festen und Veranstaltungen; Auf- und Abbauarbeiten, insbesondere das Aufstellen von Schildern, Absperrtechnik und sonstiger Veranstaltungsausstattung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker, Schlosser oder in einem vergleichbaren technischen Ausbildungsberuf Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften, insbesondere im Rahmen des Winterdienstes – auch an Wochenenden und Feiertagen Führerschein der Klasse B/BE ist erforderlich, C oder CE sind wünschenswert Technisches Verständnis und praktische Erfahrung in der Reparatur von Motoren und Kleingeräten Vorkenntnisse im Umgang mit hydraulisch betriebenen Maschinen Teamfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Was wir bieten ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit ein motiviertes Team Standortsicherheit im Gebiet der Stadt Kandel Job-Ticket Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub hohe Arbeitsplatzsicherheit Tarifliches Entgelt nach TVöD Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.07.2025 direkt über unser Bewerberportal Verbandsgemeindeverwaltung Kandel- Personalamt -Gartenstr. 8, 76870 Kandel AnsprechpartnerHerrn Bastian Arnold, Tel: 07275/918910 oder