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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und Lohnabrechnungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die Verbandsgemeinde Kandel bietet ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Verwaltungsfachwirt sowie Teamfähigkeit und Empathie erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, hohe Arbeitsplatzsicherheit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 bzw. gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 9b, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
Ihre Aufgaben
- selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Ortsgemeinden, die Stadt Kandel sowie der Verbandsgemeinde (TVöD, TVöD-SUE, TV-V)
- Stellenbesetzungsverfahren für die Kindertagesstätten durchführen
- Personalbewirtschaftung (Erstellung von Verwendungsnachweisen)
- Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Ehrenbeamten
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen
Ihr Profil
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt (Bachelor of Arts / Verwaltung) bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kenntnisse im Personalwesen und Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche zügig einzuarbeiten
- Kenntnisse im Programm "Fidelis" der Pfälzischen Pensionsanstalt sind wünschenswert
- Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführerdiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- Durchsetzungsvermögen, Empathie und ein aufgeschlossenes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit
Was wir bieten
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- ein motiviertes Team
- einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
- flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange
- Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel
- Job-Ticket
- Corporate Benefits
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub
- hohe Arbeitsplatzsicherheit
- tarifliches Entgelt nach TVöD
- leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.05.2025 direkt über unser Bewerberportal.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Kandel
Kontaktperson:
Verbandsgemeindeverwaltung Kandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Personalsachbearbeiters in der öffentlichen Verwaltung. Verstehe die Besonderheiten des TVöD und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Verbandsgemeinde Kandel. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Durchsetzungsvermögen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Kenntnisse im Programm 'Fidelis' hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen und deine Kenntnisse im Beamtenrecht.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Kandel vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Personalthemen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Personalangelegenheiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie das Beamtenrecht. Zeige im Interview, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften verstehst.
✨Kenntnisse über Fidelis
Falls du bereits Erfahrung mit dem Programm "Fidelis" hast, bringe dies zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Zeige, dass du empathisch und vertrauenswürdig bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Herausforderungen in der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
