Personalsachbearbeiter (m/w/d) - [\'Vollzeit\']

Die Verbandsgemeinde Kandel hat folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (Beschäftigte 39, Beamte 40 Wochenstunden). Die Eingruppierung erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A10 bzw. gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zu Entgeltgruppe 9b, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Ihre Aufgaben • selbstständige und eigenverantwortliche Sachbearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Ortsgemeinden, die Stadt Kandel sowie der Verbandsgemeinde (TVöD, TVöD-SUE, TV-V) • Stellenbesetzungsverfahren für die Kindertagesstätten durchführen • PersonaIbewirtschaftung (Erstellung von Verwendungsnachweisen) • Bearbeitung der Personalangelegenheiten von Ehrenbeamte • Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen • Mitarbeit bei der Durchführung von Wahlen Ihr Profil • Befähigung für das dritte Einstiegsamt (Bachelor of Arts / Verwaltung) bzw. Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II) • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • Kenntnisse im Personalwesen und Beamtenrecht bzw. die Bereitschaft sich in neue Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche zügig einzuarbeiten • Kenntnisse im Programm „Fidelis\“ der Pfälzischen Pensionsanstalt sind wünschenswert • Bereitschaft zur Übernahme von Schriftführerdiensten auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten • Durchsetzungsvermögen, Empathie und ein aufgeschlossenes Auftreten sowie Vertrauenswürdigkeit Was wir bieten • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit • ein motiviertes Team • einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum • Flexibilisierte Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange • Standortsicherheit im Gebiet der Verbandsgemeinde Kandel • Job-Ticket • Corporate Benefits • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Arbeitsschutzes • die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B. • jährlich 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 sogar 31 Tage Erholungsurlaub • hohe Arbeitsplatzsicherheit • Tarifliches Entgelt nach TVöD • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) • Jahressonderzahlung, sowie die Möglichkeit ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 25.05.2025 direkt über unser Bewerberportal. Verbandsgemeindeverwaltung Kandel – Personalamt – Gartenstr. 8, 76870 Kandel Ansprechpartner Frau Adrienne Treiling, Tel.: 07275/960-207 oder