Erzieher (m/w/d) U3-Bereich

Erzieher (m/w/d) U3-Bereich

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Welt der Kleinsten in unserer Kita und begleite ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Familiengeführte Kindertagesstätte mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Erlebe die Freude, die Allerkleinsten zu fördern und ihre Neugier zu wecken.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Kinder im U3-Bereich ab 01.08.2026. Die Kindertagesstätte „Rappelkiste“ ist zurzeit eine viergruppige Kita in Trägerschaft der Ortsgemeinde Dattenberg mit insgesamt 68 Plätzen für Kinder im Alter von elf Monaten bis zum Schuleintritt. Wir bieten für 40 Kinder einen Ganztagsplatz. In der täglichen Arbeit finden verschiedene pädagogische Ansätze Beachtung. Der situationsorientierte Ansatz steht im Vordergrund, daneben geben Elemente der Pikler-, Montessori- und Reggio-Pädagogik Impulse zur Umsetzung in unserer täglichen Arbeit.

Das bringst Du mit:

  • Staatlich anerkannter Abschluss
  • Freude die Welt mit den Allerkleinsten in unserer Kita zu entdecken
  • Begleitung der Eltern im Rahmen einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
  • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Bereitschaft im Team gemeinsam neue Wege zu entwickeln und zu gehen

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Tarifgerechte Bezahlung nach dem TVöD-SuE
  • Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Eine familiär geführte Kindertagesstätte mit Gestaltungsspielraum
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Perspektive

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2026 bevorzugt per E-Mail an kita.rappelkiste@dattenberg.eu oder alternativ an folgende Anschrift: Kindertagesstätte Rappelkiste, Frau Daniela Engmann, Zum Schwarzen See 4, 53547 Dattenberg. Bitte hab Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Erzieher (m/w/d) U3-Bereich Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Die Kindertagesstätte „Rappelkiste“ in Dattenberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Entwicklung der Kinder und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Kita das Engagement und die Kreativität ihrer Mitarbeiter. Hier hast Du die Chance, in einem unterstützenden Team neue pädagogische Ansätze zu entwickeln und aktiv zur Bildung und Erziehung der Kleinsten beizutragen.

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein

Kontaktdaten:

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) U3-Bereich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und dich direkt mit dem Team austauschen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Ansätze der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen auf einen Blick. Lass uns gemeinsam die Welt der Allerkleinsten entdecken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) U3-Bereich mit Bravour zu bestehen

Staatlich anerkannter Abschluss
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern
Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
Engagement
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade in unserer Kita arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Arbeit mit den Allerkleinsten? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen ankommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein vorbereitet

Bereite Dich gut vor!

Informiere Dich über die Kindertagesstätte Rappelkiste und deren pädagogische Ansätze. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf den situationsorientierten Ansatz sowie die Elemente der Pikler-, Montessori- und Reggio-Pädagogik einbringen kannst.

Zeige Deine Leidenschaft!

Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit den Allerkleinsten durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du Freude daran hast, die Welt mit Kindern zu entdecken und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Teamarbeit betonen!

Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest Du konkrete Beispiele nennen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass Du bereit bist, gemeinsam neue Wege zu entwickeln und flexibel auf die Bedürfnisse der Kinder und Eltern einzugehen.

Fragen stellen!

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Gestaltung des Arbeitsalltags sind immer gut!