Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue offene Kinder- und Jugendtreffs sowie organisiere Ferienfreizeiten.
- Unternehmen: Engagierte Verbandsgemeindeverwaltung in Linz am Rhein mit einem offenen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Teilzeitstelle (30,0 Std./Woche) als Jugendpfleger (m/w/d) zu besetzen.
Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Leitung und Betreuung von offenen Kinder- und Jugendtreffangeboten
- Treffarbeit in den sechs Ortsgemeinden sowie dem Wiederaufleben der Jugend- und Treffarbeit im Stadtgebiet Linz am Rhein
- Organisation und Durchführung von Ferienfreizeiten und offenen mobilen Angeboten
- Arbeit nach den Prinzipien der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Vernetzung und Unterstützung der Arbeit von Vereinen und Akteuren innerhalb der Region Linz im Bereich Kinder- und Jugendarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
- Gremien- und Arbeitskreisarbeit (Region Linz: Stadt, Verbandsgemeinde, Ortsgemeinden sowie im Kreis Neuwied, u.a. Arbeitskreis Suchtprävention)
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Studium zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder ein vergleichbarer (Fach-) Hochschulabschluss
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement
- Eigenverantwortlichkeit und Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Vergütung je nach Qualifikation bis zur S 11b TVöD SuE sowie tarifliche SuE-Zulage
- Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
- Vorteile über Corporate Benefits
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.
Bei Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter Lothar Moog gerne unter der Tel-Nr. 02644/5601-20 zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.09.2026 bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@vg-linz.de oder alternativ an folgende Anschrift:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Personalabteilung
Am Schoppbüchel 5
53545 Linz am Rhein
Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
Jugendpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bietet Ihnen als Ingenieur/Techniker/Meister (m/w/d) ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld im Bereich der Abwasserbeseitigung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einer zusätzlichen Altersvorsorge, was die Verbandsgemeinde zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
